处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用合同)依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更 每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。 4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年 ...
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现象（以培训学习单位证明及公司调查为据），后果责任自负；且甲方不承担相关费用。 2、 乙方在培训学习期间应承担的费用：除上列三项费用以为的其他费用均由 ，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的应在合同期满前一个月以书面方式通知对方。 等等。。。 其中有一 ...
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甲方2010年10月22日公布的（告全体员工书）内容，乙方因自身原因提出不继续履行与合并后新公司的合同，根据【中华人民共和国劳动法】及相关法律、法规 按照（N+1）*平均工资+3000元标准支付乙方经济补偿金（N指乙方在甲方处得工作年限）。 3.如衣服那个在本协议书约定的离职日期前离职的，则按照乙方因 ...
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