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我是某电影院的普通员工,本人在某一个月有多次迟到和一次矿工,而被公司开除,但是公司扣取了我当月一半左右的工资,请问公司这样做是合法吗? 知道的朋友或者是律师,请速回..谢谢....矿工是因当时身病发烧,就没给公司打电话,第二天去公司,公司就给予的矿工处理.....
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