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没有签订劳动合同但已经给缴纳
社保
,而被无辜解雇,该怎么办?
到现在,但一直都没有签订劳动合同,但单位从04月开始给缴纳
社保
,先单位想无辜解雇,请问,我可以要求
赔偿
么?该要求多少?或者有什么别的途径解决么?谢谢。另外单位是2014年03月17号才上班,所以03月的工资是直接给的
现金
,但是04月开始的工资才是直接发到工资卡里面的,再加上
社保
记录,这样算是 ...
//www.110.com/ask/question-3446033.html-
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一个满月孩子妈妈的法律求助!
既然不能出勤也是应该休产假的,那么问题又来了,公司未给我老婆买
社保
,也就是没有生育保险,没有生育保险就预示着拿不到生育津贴,请问清算工作组怎么 老婆主动离职,然后就没有
赔偿
了?请问劳动法在孕妇,产妇期间是否有相关的法律保障? 二、 现公司在清算破产期间,一直未停止原有经营(公司
现金
收入足够支付员工工资 ...
//www.110.com/ask/question-7387080.html-
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