工人，工厂只给工资到6月15日，不补工资，2013年2月开始买的社保，以前没有买社保，一个月上30天或29天，每个月除节假日只要休息一天，我们每天 只有签那种单式合同，我们自己没有，我们也不太懂合同方面和补偿方便，补偿问题希望能给我详细一点，社保是2013年开始买的以前没有买，这个还能要求工厂补偿吗？ ...
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1日。 问题1：我是否可以要求公司给我补交08年9月-09年2月社保？ 09年10月底，公司销售总监私下传话给我，说公司派我去外地担任某岗位工作，问 做是否属于违法解除劳动合同，我是否可以获得2倍违约金？ 问题3：公司未书面通知我被辞退，我是否可以要求公司补偿我一个月的待通知金？ 在办理离职手续时，我 ...
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公司B的高管，由于技术原因，效益不佳，B公司解散，除我之外所有人签订补偿协议下岗，我的工作一直没有进行安排，现在他们对我的工资予以了停发，并且告知我 2000余元，说先个人代缴，处理完公司注销问题后，在解决你的个人问题。 请问他们这么做是否合法，若合法，我个人缴纳社保的数额应该是多少，应该去哪里缴纳， ...
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2008.06.12号入职的,但是公司7月开始交纳社保,请问是否可以索赔一个月社保费用,另外听公司同事说公司交的社保都是按照最低额度交纳的,是否可以得到差额. 推迟了一个月,在9月的时候才转正.10月才开始拿转正工资的,这个可以补偿? 另外,与公司签订的合同上说的是当月工资在次月15日支付,可是实际 ...
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，还没有正式公布消息，但私下领导已经和我们谈过话，今年内结业。我又以下问题要咨询： 1）公司香港市场部大部分人员含香港公司高管，少部份大陆人加盟东莞 原来的公司的股东在内。这个是否可以说公司构成转移生产，要对遣散员工赔2倍的补偿？ 2）2010年公司开始购买房屋公积金，后来我们公资涨了几次，但公积金仍 ...
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是否正确？我还可以争取哪些？失业保险、劳动保障、等可以怎么要求处理？从离厂到体检前算不算合同终止？能不能要求公司交社保？之类问题，请教？不胜感激！谢谢。...
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工厂因经营困难结业。工人的赔偿怎样算？问1，工厂没跟工人签合同，2。8年来没买过社保。3。工厂是8年前集体转私人的，那么集体时的工龄可以算在补偿范围吗...
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保险、工资等费用均由A公司承担，但各项保险费用通过总公司的社保帐户代缴。目前，有两位职工已经退休。 问题： 1.A公司与总公司是什么关系？（是子母公司关系， 退回总公司，2位未退休职工的工资和社保费用由谁承担？若不退回，是否由A公司负责对2位职工中未到退休年龄的职工进行补偿？） 希望能给出结论性意见， ...
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原单位破产，政府在养老金问题上因为没钱没有补偿，只是当地社保承认有这回事挂账，现单位要给交社保，但是不在本地，外地社保不认可当地政府的这种做法，必须补交养老金才能转到外地，请问破产前的养老金当地政府不给钱挂账，我不交全外地社保不给转，我应该怎么办，找什么部门解决？...
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期间不能8小时出勤，既然不能出勤也是应该休产假的，那么问题又来了，公司未给我老婆买社保，也就是没有生育保险，没有生育保险就预示着拿不到生育 报销生育保险金及补偿金。经初算，约为12000元左右。请问公司清算是否应该对此做出补偿。 五，目前以清算组接管的公司对我老婆只有工作要求，没有关注我老婆的任何情况 ...
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