，就是说我9/29-9/30号的事假扣薪在9月份发工资时已经扣减过了，然后我离职手续办完后公司结算我的离职薪资时又重复扣了我9/29-9/30的事假薪资 重复扣了我2天事假薪资，要求补发，现在被公司人事告知说我假期结束后未上班就离职了，然后10/1-10/3号法定假期，所以不給补发我那重复扣薪的钱，这 ...
//www.110.com/ask/question-2969757.html-了解详情
说好星期一的把工资打我卡上，于是我就回到武汉总部，到了周一办离职手续，本以为可以拿工资走人，但是公司高层说我工作当中犯了错误，三个人审问我为何出错，我说明了 ，我刚刚出来什么也不懂，公司经理还要我写了一份检讨书，要我说明错误的原因，经过和结果，写完后经理说了几句话，然后说会发一个星期的工资打到我的账号 ...
//www.110.com/ask/question-2750468.html-了解详情
能帮帮我？怎么走完这道程序维护自己的权益？？求求了！ 公司今天通知我裁员，说是这星期可以办离职手续如果自己主动办理的话可以领到一个月的工资，我当时问副总 是裁员，但是他们不肯写裁员证明，说只补偿我一个月工资 。说什么写裁员要很多手续，可以补偿我一个月工资。 现在我不知道是公司该给我一个月，还是骗我只有 ...
//www.110.com/ask/question-16675.html-了解详情
栏只写着经理的名字，其他的什么身份证号和公司名称之类的款项都没写。我们按完手印后，老板就把合同收走了。而10月10号、11月10号、12月10 号。今天，劳动合同还是没发下来，我办完离职了手续后要求公司发基本工资（包括一个月内不签订合同的双倍工资）、加班费和拖欠工资的经济赔偿。但公司还是故意不予理睬。 ...
//www.110.com/ask/question-339950.html-了解详情
公司今天通知我裁员，说是这星期可以办离职手续如果自己主动办理的话可以领到一个月的工资，我当时问副总最晚什么时候办理离职，她说是24号以前，只要是2009年假期 应该怎么做啊？法律我一窍不通，不知道怎么办才好，有哪位好心人帮帮我该怎么走完这道程序？谢谢！ 问题补充：是公司让我走的，副总也承认性质是裁员， ...
//www.110.com/ask/question-16767.html-了解详情
因公司效率不好，部门经理安排部分员工离职。12月24号办完的公司离职手续，本年度的年终奖应不应该发放给员工？还有N+1的金额应该是怎样核算的？作为公司一个技术人员，平日里发给员工的工资底线是多少？公司草率辞退员工有没有欺骗行为，违反劳动法损失劳动者权益？...
//www.110.com/ask/question-1344832.html-了解详情
我没有按流程正常办完离职手续，现在公司没给我发工资，之前我们压了一月的工资还有2000的风险抵押金，大概10000左右把，我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-2099571.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务