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有关【协商解除劳工合共
协议书
】补偿
纠纷
双方就协商解除合同达成如下协议: 1.乙方于 年 月 日入职甲方,甲方双方签订
的
最后一期劳工合同期限为 年 月 日至 年 月 日。现根据乙方申请、甲方同意 工作年限)。 3.如衣服那个在本
协议书
约定
的
离职日期前离职
的
,则按照乙方因自身原因离职处理,甲方将不再支付任何
经济
补偿金。 4.乙方应于离职日当天 ...
//www.110.com/ask/question-418768.html-
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就这样被开除不给任何赔偿 合法吗?
三年
的
合同。 2015年3月25日下午陈孝友与同事在工作期间因工作
纠纷
被其同事动手打成重伤,现在正在东莞市长安镇长安医院住院部6楼1号房住院,医药费已 月27日下午公司急切
的
叫受害人
的
签离职
协议书
。对于受害方陈孝友,郑代芬和科光实业有限公司之间
的
劳动合作关系和对该事件造成
的
经济
损失希望由劳动局给予合法 ...
//www.110.com/ask/question-3473793.html-
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