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我们是劳务派遣员工,现派遣单位申请破产,我们被强制退回劳务公司,上月工资未发放,现劳务公司为我们重新安排工作,如拒绝重新派遣需签署解除劳动协议书,签完后帮助我们追讨上月工资和在原单位上班的一年赔偿一个月的经济补偿金,请问这样合理吗?如没有补偿金,劳务公司在多少时间内必须支付拖欠工资?...
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请问这个经济补偿金是不是满一年算一个月工资,不满半年的按半个月算,这种算法?这工资是平均工资还是基本工资?...
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本人1991后进泰兴一家大集体性质的企业工作,2008年该企业实行有限公司化改制,给本人也算了经济补偿,但没发给本人,2015年该企业由于经营困难,实行经济裁员,公司认为本人的经济补偿金应按照2008年之前的按照改制时清算的算给我,2008年以后的按照一年工龄一个月的 ...
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由于本部战略调整,我公司准备今年4月份进行清算,清算前大部分员工已经拿到经济补偿金,我现在是清算小组的一员,需工作到清算结束。请问我是否有权力要求企业在4月份的时候也支付我经济补偿金。谢谢了。...
//www.110.com/ask/question-2262612.html-了解详情
货款(公司帐户余额应基本可以付清)。公司不欠员工工资。因公司工作十年以上老员工较多,都想在公司结束后,拿到相应的经济补偿。我的问题是,像这样的情况,有没有可能拿到补偿金?公司结束,赔付的先后顺序是什么,相关规定或法规中有无涉及到除正常工资外的经济补偿 ...
//www.110.com/ask/question-6290089.html-了解详情
问题1,劳动部1995年8月4日发布的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第三十八条规定:劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现 ),小赵2005年至2008年1月1日前的工作年限,公司可不支付经济补偿金。 对于问题2,用人单位解除与小李的劳动合同,按照新法和旧法都应当支付 ...
//www.110.com/ask/question-1700008.html-了解详情
工资(离职日期由公司决定). 我现在在休产假期间:假期到2011年5月20日 问题:我在2011年3月31日签了【协商解除劳工合共协议书】,请问如果 工资(见工资结算单) 2)甲方按照(N+1)*平均工资+3000元标准支付乙方经济补偿金(N指乙方在甲方处得工作年限)。 3.如衣服那个在本协议书约定的 ...
//www.110.com/ask/question-418768.html-了解详情
您好~我想咨询一个问题:我们公司即将搬迁,公司已经和我们签订了解除劳务的合同,并承诺给我18000元的经济补偿金,我想知道这18000元我需要交个人所得税吗?要交多少?...
//www.110.com/ask/question-8855130.html-了解详情
本部门又换了新的主管,又做了近三个月也没有结果,现在公司因为自身效益问题,又重新调整组织架构,决定不再用我这个员工管理团队,从新给我安排新的职务,从 胜任,这家公司是不是欺骗了员工,公司会与我解除劳动关系吗?如果解除,能赔经济补偿金吗?另外我2015年5月份合同就要到期了,接下来不知怎么做才好,请给予 ...
//www.110.com/ask/question-3599884.html-了解详情
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