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,分别以我20%,和两个40%的股份投入资金30万,签订了一份合伙协议。租办公室装修不到20天,其中A股东因私人原因退伙,经商议同意A 财产归合伙人共有。 4. 合伙人有退伙的权利。 (二)合伙人的义务: 1. 按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一。 2. 分担合伙的经营损失的债务。 3. 为合伙债务 ...
//www.110.com/ask/question-665048.html-了解详情
公司未按劳动合同法来解决被裁员员工补偿问题,以及强迫员工与其签订一份按考勤计算工资的协议如停薪留职,员工有权利不签订此协议吗?如果状告公司需要什么手续?...
//www.110.com/ask/question-13295.html-了解详情
因为公司变动,2013年4月底领导给我一张协调解除劳动合同的协议,让我签字,并承诺补偿我两个月的年平均工资(我2011年7月到公司就职)。由于 年5月中旬我发现自己已经怀孕一个多月,这表示在签订解除劳动协议的时候,我已经怀孕了。请问我应该如何依法维护我的合法权益?我4月份的工资及经济补偿未到账。...
//www.110.com/ask/question-1627450.html-了解详情
我是个公司的管理者公司所有的事都由我负责,今天不干了·以上上班的时候未签劳动合同只是口头协议,我想问下就是我为公司签的买卖合同,如果公司未完成,有没有我的责任,我应该做些什么手续来维护自己...
//www.110.com/ask/question-5595240.html-了解详情
3. 在我资金到账后,该公司大股东迟迟没有给我办理工商变更手续,但是有协议及其他股东签字及公司公章加财务章. 4.九月低该公司大股东要求我退出,但没有 催款。 请问律师,在不触犯法律的情况下,我是否享有公司实际价值退出。我该如何维护大股东随意给的外账利益。我退出后发给客户的货是否与公司有直接利益关系 ...
//www.110.com/ask/question-2010821.html-了解详情
10月25日公司宣布关闭该公司未履行当初招聘时的用工制度给员工签订书面劳动合同或协议之类的文件,也没给我们购买当初承诺的五险一金,更过分的是公司宣布 事实的说法让人十分气愤和不解,向现在这种情况,我们该收集公司哪些证据和材料来维护自身的合法权益?当清算小组清理完公司后我们到底能拿到手的补偿金额是多少?...
//www.110.com/ask/question-238966.html-了解详情
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