公司自去年效益一直不好，今年十月份我因腰伤请假，非工伤。在我未到公司上班期间，公司进行人员调动，没有我的工作岗位了。现在公司要求我自己辞职，或者公司辞退，如果公司辞退我，我能要求什么赔偿？而且公司要与另一家公司合并，公司没有调解好我这样的问题可以进行合并么？如果可以，那合并之后我 ...
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工作当中被别的单位吊车砸伤，已经报了工伤。责任全由吊车单位承担，该怎么要求第三方赔偿。单位工伤是单独一部分吗...
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因上班送快递途中发生交通事故休养后被辞，公司未签订劳务合同，要求对方赔偿误工费而公司无法出具税务报表和工资证明该怎么办，而向公司索赔无证据怎么办，另说明公司不打卡也没什么证明怎么办，如果要找证据公司有监控，人证不知人愿不愿帮忙作证，毕竟谁也不想得罪领导怎么办...
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在工作期间手指被铆合机压碎手指骨头算几级工伤？用什么样的方式要求公司赔偿？需要哪些相关材料。。。。。工伤按工资的基本工资比例计算的 还有没其他赔偿？...
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平均工资补偿。即2014年8月前。请问员工提出能得到劳动部门的支持吗？员工要求公司给予就业安置费，但公司说给安置费就不给失业金，这合理合法吗？另外 3倍求补偿是否应该，2005和2006年未给员工缴纳社会保险，要求补交应该吗？ 还有工伤残疾职工的赔偿，年纪大的距法定退休年龄在5年内的，应该怎样进行安排 ...
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