我进一家销售公司不满一个月，因现实的情况和应聘时说的不一致，无论是上班时间还是销售模式。 销售时从不在一个地方呆三次一样，感觉被骗了。。。后想辞职，但因为合同上说不满一个月不让辞职，无论主动还是被动辞职的都要交500的违约金，请问我该怎么办 ？...
//www.110.com/ask/question-4897423.html-了解详情
请问工资里包含了竞业保密金是否合法有效？公司要求员工另签一份协议书，除了要履行保密协议，还要我履行竞业协议，离职后半年里不能跳槽到同行，如果员工违反协议，违约金为员工在职期间所得到的竞业保密金累计总和的双倍作为赔偿金额，这样的协议是否有效？ 我从事的职位并没有掌握什么商业机密，并且公司安装了加密软件 ...
//www.110.com/ask/question-777762.html-了解详情
我司13年7月统招78位应届本科毕业生到司进行培训，包括企业文化，厂区参观实习，公司产品工程实践参观等培训（没有外训项目），共计三个月。在培训进行到第二个月 到很大部分（有60多人），大部分都是扣了一个月工资走人的，现在一年期满，我提出离职，公司不同意我离职，要离职就要赔偿违约金。请问这个协议合法吗？...
//www.110.com/ask/question-2796615.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务