未签订劳动合同，3个月试用期满，要延长试用期。我现在不想延长想辞职，因为公司拖欠工资，我从3月中旬上班到现在只领了3月份的工资，4月份的至今没领到，现在书面辞职申请我可以得到双倍工资赔偿吗？我若辞职交了书面辞职申请以后，什么时候可以不去公司上班？也不知会什么时候批准？...
//www.110.com/ask/question-1652560.html-了解详情
我在一家公司试用期做了十五天，说试用期是有工资的，可我想辞掉工作，但领导说你要写一个月的辞职报告，，，，不然不批准就没工资拿，请问我该怎么做啊...
//www.110.com/ask/question-1890508.html-了解详情
吴江的一个工厂里面实习，然而开学将至，我的实习期也要结束了，我现在还不是正式员工，处在试用期。可是我一周前向公司提出辞职经理和班长就是不批准。非要我等到一个月后有人顶我的位置才可以走。但是我学校那边时间赶不及怎么办。按照合同，我是可以提前一周提出辞职解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-6920152.html-了解详情
但是工资和服装押金要下个月才能领这样合理吗？当时他找我谈话说了一大堆要求说是能保证做到就留下 保证不了要离职我也批准 这算是诱导我辞职吗？我来公司两个半月 没有签订劳动合同 他说试用期三个月 三个月后才能签订是这样的吗？现在公司没有给我结算清工资我有 ...
//www.110.com/ask/question-984369.html-了解详情
求助一下，我是2014年3月10日入职，单位当时已口头承诺说6000元的薪资，试用期2个月，3，4，5月单位未交五保薪资为3500月，6月加到4000元 ，合同也是不太与本人的意愿； 3.本人因单位不合法的做风而申请辞职； 请问律师我的工资与相关的补贴是按照哪个发来与赔偿？ 现在单位反说要以迟到与旷工 ...
//www.110.com/ask/question-2793056.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务