试用期上了以个星期的班,然后辞职,但未签订劳动合同,给老总打电话,老总同意辞职,然后说给发工资,结果现在不给发,请问这样改怎么办?如果可以要回工资,那需要什么样的证据?请高人帮解答下!...
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试用期上了以个星期的班,然后提出辞职,给老总打电话,老总同意,也并未说需要交接,也没什么交接的,因为什么都没做呢。但是并未签订试用期合同,打电话的时候没老总说工资给发,但是过几天他们返回说不给发,我想问这样要怎么办?如果可以要回工资需要提供什么样的证据来申请仲裁?...
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我在某某公司上班两个月后提出辞职(还在试用期内,没有签订合同),公司也同批了,但到发工资时却扣了工资,打电话,发短信给公司都没有回应,我该怎么办?补充一点:是少发了工资,...
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,觉得我不适合公司,我就明白是叫我走人,然后她说现在还没有到开工资的时间,因为是每个月十号发工资,我走得那天是25号,她说到时发工资通知我, ,后来我打电话老总,老总说不给我工资,我该怎么办?我没有签订合同,因为是试用期,也没有什么证据,就是上班每天打指纹上班,但那些证明也是在公司,我该怎么办??? ...
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我是3月11日进的公司,品质主管一职,进去一个星期后,发现公司好多地方很混乱,各方面都不按劳动法,然后我就以不适应在3月18日辞职了,公司说是工资在四月份发给我,可是一直到现在5月份了还没有给我发,公司的理由就是:有品质异常问题没有处理完,所以不给我发工资,请问我怎么办? 也没有签订劳动合同...
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我处于试用期,他当时面试的时候跟我说的是试用期底薪2000,因为不适应公司制度,没有办法辞职了,8.29号开始工作的,截止到9.20号,每周休息一天,我听他 不会给你的,总是强调我在试用期,自愿辞职的,这种情况我应该怎么办?如果苛刻工资了我也不知道,我还问,如果发工资了,会不会给我个信息,他说不会, ...
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