一个月工资已经仁志意尽了，要是搞点花样出来就没有任何补偿。请问下，如果我不和他们协商，而是他们再提前一月通知我，是不是应该获得两月的补偿啊？？我现在不知道怎么和 教教我怎么和他们说话？？谢谢！问题补充: 公司8号跟我讲，代通知金意思是7号通知8号就要走人，才可以拿到代通知金。是不是他们这样讲的啊？？...
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能用法律来让公司补完我之前的社保基金，因为我是一直跟着公司工作了15年， 请问，去劳动局投诉，不知道劳动局有没有这个法律，不好意思，打优了。 哦！谢谢，是不是需要什么证据或者别的呢！现在的私人公司都慢慢吸员工的血，或者把你逼跑，一年都不知道嫌员工压金多少呢！...
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在一家公司工作，试用期为三个月，试用期结束后签的劳动合同，现在辞职了，但公司说我违约了合同上的规定，没有提前15天叫书面辞职信，不予退还保证金，还有问她交 3.5的工资给我结的，请问这些违反劳动法规定吗？当时应聘的时候说好的是每天工作8小时，但是加班后，公司从来不说加班费的为题，这是不是也违反规定。...
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刚刚得知公司要对我们部门裁员，都是有合同的，然后我想具体咨询下关于裁员都是临时得倒的通知 也不是提前30天的，请问下这个如果裁员了，对我们员工有什么 标准的赔偿怎么赔偿的呢我们都是在4月29到5月21期间陆续来公司开始上班的，如果赔偿的话是不是有半个月工资和一个月的工资作为代通知金赔偿呢，万分感谢！...
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请在此输我想问一下；我在某 一个公司购买了一些产品；回家实际操作和广告说的不符；请问这是不是诈骗我...
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我在现在单位工作4年多了，年前公司组织聚会，我是生产部班长，当时正在上夜班，单位生产管理人员说可以夏娃点去吃饭，晚上找班上1个人把工资卡刷了 此开除我，可这样赔偿太多，就给我撤职想逼迫我自己辞职，不给我赔偿。请问我现在该怎么办？是不是不能主动辞职啊单位以此撤销我的班长职务，单位有过错吗？可不可以因此 ...
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直接就不上班了，有些工人还在后面的几个月内上班。但都被要求在最终终止合同时要员工提交离职申请单。请问这符合法律规定吗？大家没有主动要离职啊，是因为公司要清算，关闭， 不是算原合同继续，那接下来的几个月的工作，就是公司没跟大家签合同了？如果是算没签合同，那是不是算违法了，即超过1个月未满1年的不签劳动 ...
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，但是不参与股份，上面有三个投资股东，其中一个是法人代表。 公司至今事务大多由韩某处理，包括工作，工资，对内对外各种事项等，但是至今都没有签订劳动合同 公司账目没有钱，公司里也没有什么值钱的东西，股东包括法人代表 手里倒是很有钱，请问是不是可以要求他们自己掏钱出来支付？要是申请劳动仲裁，我可以要求哪些 ...
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10年，原公司合并变为现在集团公司的一个子公司工作10年，现集团进行清算，请问下律师，我的补偿是按20年计算的，（按照现在工资补偿）还是10年按现在标准补偿，以前 20年算吗？那时他们签过协议，以前的10年集团不管，但我们工人不知情，也不懂，那是不是10年的补偿得问原公司法人补偿，补偿的标准是不是按照 ...
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我是青岛一家公司驻苏州地区业务经理，我们公司送货到我这边仓库，然后我在用公司租的车送到海关里面。因为海关单位的原因，干了个粗心事，海关的单位 的损失。我现在好害怕，请问一下，这样的话 对我会有什么影响？？这个钱全由我自己来承担吗？我只是一个打工的，根本承担不起。事情的全部是这样的，这个产品一开始海关 ...
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