，但实际上试用期3个月，合同上的薪资只谢了试用期薪资1500，转正后薪资按公司规定。目前我在公司工资分为底薪和补贴2部分，补贴目前拖欠7个多月，但公司 会让我的新单位不录用我，还有就是要求我必须要给出与他要求的和公司没有利益冲突的其他公司offer才可以给我开离职证明，这些是否可以作为申请仲裁的依据， ...
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2个月，工作半年以上给交五险。当时说试用期工资是1840（2300*80%），2个月后转正为2300+100全勤奖。但是工作2个月后因为公司政策变为业绩考核，我就一直拿1840元工作+每月的25号的业绩提成.每月都给我打到民生银行的卡里.但是今天12月8日听总公司说过两天总公司派人来 ...
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在公司试用期干了三个月，转正后也干了三个月，第四个月本应该发季度奖，老板却克扣不发，说我们没有给公司带来效益，销售这行哪有那么快就能干出成绩，结果我这个月就打算辞职，请问我有权利要回这个季度奖吗？...
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去年我在浙江皇骑汽车科技股份有限公司上班， 转正工资每月3000 转正后每月工资3600 我在转正后二十多天因为公司拖欠了我两个多月的工资辞职了， 当时我去 的2015年12月的工资才2241.31元人民币还写下欠条说在二月五号的时候结给我，2016年一月的工资说要到二月底2月29号的时候结清，公司算 ...
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并且签订了劳动合同（就一张纸有四面，该合同只有一份归公司所有，写明试用期3个月，月工资1500，三个月后转正，合同期三年，无违约金），工作十来天后，该厂副总找 这样花代价培养你然后让你走（小丁等人在工作期间其实只让干剥胶囊的体力活）。并给出三条路：1拿所谓10元/天的实习工资走人。2在公司待一年以上则 ...
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律师您好：我于2010年10月份入职于现在的公司，当时与公司签了四年的劳动合同，2011年中旬转正签正式合同为操作工，2014年3月份至2015年4 现在公司因为自身效益问题，又重新调整组织架构，决定不再用我这个员工管理团队，从新给我安排新的职务，从底层员工做起，但是我不愿意或者觉得无法胜任，这家公司 ...
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我在2007年12月入职北京一家公司转正后开始交社保和住房公积金，但是在今年的4月份由于公司的资金链断裂我惨遭裁员，公司给我一个月的补偿，但是在办理离职手续的时候人事部说我的社保和住房公积金是不能退的，并且都转到个人养老金里面了，只有等到了退休年龄才可以在户口所在地领取，我该怎么办啊？...
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我在一家做工程项目的公司上班， 1、试用期限是什么时候做成一单，什么时候给予转正（一年之内），也就是如果一年没有开单，那么就是一年的试用期 把我应得的那份钱要过来，谢谢！ 问题补充：3、试用期基本工资上1200。转真后基本公司是2000。不过对于我们这一行来说，这个工资的确不算多，主要就是提成没有一点 ...
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签署了一年的实习合同学生身份，答应三个月后转正，刚满三个月就被告知要被裁员了，公司应该给多少补偿...
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