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问题
合同,合同期限没有定,根据学校什么时候结束实习期,但合同不是双方持有,培训时间为一个月,培训期间有补助,任职三个月
后
发放,最后还是没有。但由于各种情况,任职五个月
后
决定
辞职
,问公司要培训补助金,公司说:“你人都要走了,还要什么补助金。”我们很是不解,请问这样合理吗?求解。 ...
//www.110.com/ask/question-755289.html-
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