现在又换了地方继续招人在营业），上班接近三个月后，因为拖欠工资不发。于辞职申请劳动仲裁（其中申请劳动仲裁，各种跑来跑去的心酸就不说了） 申请四个月 到法院申请强制实行。 我想咨询的是：我现在究竟要怎么弄，登报后等60天后申请强制实行究竟能不能拿到工资？如果申请法院强制实行，到时候又是找不到人，怎么办 ...
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听别人讲能去劳动监察大队投诉,不知道这个方法行不行。我们唯一的凭证就是辞职后每次和老板的通话都录下来了,这能作为证据吗!能不能一定要回工资啊!我是申请仲裁还是直接投诉啊！...
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我们公司是次月的10号发上月的薪水，但我已经在3月提出辞职，在职20个月公司没有和我签劳动合同，现在公司4月10日没有给我发3月的薪水，而是说会在今个月内 新人会不会处理好我之前的工作，如果有问题，就可以马上要求我帮忙处理，若不帮忙，就不会出最后一个月的薪水给我。请问这样合理吗？我能不能申请劳动仲裁？...
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答应，现在时间到了却让我5月份去拿 相当于扣了6年。 员工离职后工厂就不给办事了... 我能现在就要出来吗？我是农村户口，算是农民工吧，我现在押金单据齐全 向劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁 需要哪方面费用吗？...
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工资为3000，签订的劳动合同并没有写明试用期和正式员工该有的工资，做了半年后觉得工资太低不想干了，跟主管辞职，主管说向公司申请下看看能不能加工资，然后第二 的，现在要我把多发的退回给公司，而我觉得4700的工资是我应得的，拒绝退回。现在公司申请了劳动仲裁，要追回那笔钱.共27000元，我应该怎么做？...
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卖了，目前公司老板还欠物业公司房租，公司里面什么都没有了。，现在到劳动局申请劳动仲裁，要求去市工商局打印公司注册资料。，可是我们上班公司一直没有给我们签订合同。 工资也是现在发放的，我们该怎么办，这样的话老板跑了，公司没有资产。就算劳动仲裁是不是我们员工也没有工资发放？？？请律师能告诉我现在该怎么办？...
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