本人的入职时申请书工资为3000，签订的劳动合同并没有写明试用期和正式员工该有的工资，做了半年后觉得工资太低不想干了，跟主管辞职，主管说向公司申请下看看能不能加工资，然后第二个月开始每个月发4700给我，我觉得是加了工资，一直做了15个 ...
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辞职时间是从上交申请书的那天算起，还是各部门主管审核算起的一个月后呢？还有签劳动合同的时间是在进入公司的几天后。最后就是公司必须要为员工上五险一金。五险必须要上。公司不给上我们又什么权利可以做什么？...
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