110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 8 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
实习期间离职违约条款:扣除所有实习期间的工资一半; 转正劳动合同违约条款:回退所有之前每月的房补1000元;提前一个月提辞职,扣除离职当月工资,回退前一次活动经费,合同期3年,1年内离职另交违约金10000,2年20000,3年内30000; 所有不想转正,想离职。希望得到指点,多谢。...
//www.110.com/ask/question-13245553.html-了解详情
是试用期的钱,是提前三天辞职吗?如果不是要写书面辞职吗?如果不在公司的同意下提前离职,会赔偿多少,合同上写着我要是违反本合同,给对方造成经济损失,违约方根据工作时间和经济损失情况,在3000至30000元内确定,试用期合同上没有写,但是在试用期,是提前3天还是 ...
//www.110.com/ask/question-2073111.html-了解详情
我与公司签了三年合同,现在培训我印刷机长,但要押我工资五千元,但合同上培训费二万四,如果现在我违约合同辞职工资可以拿的到吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-1980395.html-了解详情
你好,我想咨询下,我随即离职之前的公司。到新的工作单位。之前单位的合同上我看仔细阅读了,没有声明 离职的申请时间段和所要承担的责任,只有在职期间的。现在我向原老板讨薪,他说我先违约的,所以可以扣我工资。请问,他是合法做法吗?...
//www.110.com/ask/question-819062.html-了解详情
了。 可 13年 1月到 目前 现在为止还没 续签合同 这个情况 能拿 赔偿金吗? 他的目前 工资在 RMB 6500 正常 在职中, (目前 想 辞职) 1.问了当地的 劳动局 他们的回答是 公司给个人 交了 社保 所以 拿不了 赔偿金 这个 说法合理吗? 2.要是能拿 赔偿金 应该 怎么 操作呢 ...
//www.110.com/ask/question-2450045.html-了解详情
并在回公司后作出报告。(5)违反上列条款,费用自理,公司不予报销。 三、 违约责任: 1、 乙方签订合同后必须按约定时间、科目培训学习,期满按时回公司上班; 录用后,必须向甲方投资(借款)10000元,风险金按1分利息计算给乙方。若辞职经双方认定可签字同意结清手续后,甲方退还投资(借款)其金额以投资( ...
//www.110.com/ask/question-2652528.html-了解详情
我在一家公司工作,试用期为三个月,试用期结束后签的劳动合同,现在辞职了,但公司说我违约了合同上的规定,没有提前15天叫书面辞职信,不予退还保证金,还有问她交社保的时候,她说是办社保的人没及时办不关公司的事,加班工资也是按每小时3.5的工资给 ...
//www.110.com/ask/question-1823419.html-了解详情
之前签订过一个补充协议,具体内容是:公司提供所有的培训费用,如果我工作不满2年提前辞职要赔偿全部培训费,我感觉这条与劳动法不符。在这9个月中公司出钱培训了英语,还有 我只是入职前给他们签过一个劳动合同补充协议,对于具体的培训没有签,我想知道具体那个该算培训,如果违约是不是应该赔未履行的部分分摊值,谢谢...
//www.110.com/ask/question-413048.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索