因为在我辞工走之前撞了一下车,只是轻微的刮伤,那时候什么都没说,也没说要我赔偿,可是就是今天我打电话过去问他们要工资的时候,他们却以这个为理由,说我的工资还不够撞车的扣,我就想啊,公司叫我开车的,结果还要我赔钱??这合理吗??...
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我说我是实习生,我也和正常员工一样上班,只是拿的工资比正常员工少大概工作了一年,现在我搬家要辞职,领导直接让我做到9月10号,今天8月28号,我有自己原因搬家了,太 了,人事部的说要扣我工资就是接下来到10号的工资要扣三倍工资,就是我8月做到现在的都要扣完还要赔钱,一共是42天的工资,这样合法吗,急。...
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