转移到外地的，所以如果不转的话，可以要求公司解除合同并且得到赔偿么？ 请给我一些建议 第一次遇到这样的公司，现在公司也不明确找我们谈话 ，就是给我们安排到B 门下听从各种不合理安排我在北京交了4年保险了，肯定不会转到外地的，现在公司的意思和明显 就是逼迫我转过去，或者自行离职，这种行为是违法的吗 谢谢 ...
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的，除结清正常工资，另外每个员工按工作时间一年赔偿五百元来支付。请问公司这样的做法是否符合深圳劳动法呢？听好多人说应该是按一年赔偿一个月工资这样来支付的， 给我们签了合同上面的工作地点有两个：深圳或德庆。（06年签的合同工作地点是深圳）。到时候如果公司强制要我们过去，而我们又不愿意过去，赔偿问题又如何 ...
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不想给遣散费。就出了个损招，把工资降了挤兑走，要么调到别的岗位。我想问这样做我怎样才能拿到遣散费。由于集团在一个园区，两个药厂都是一起办公，人力也是集团统一管理 的就调动岗位，降工资。大家都知道是要裁人。只是换了方式去规避遣散费问题。 第一次签合同是五年，还未到期就调到隔壁车间药厂了然后签的合同是三年...
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导师分分彩计划群一定要签订稳定计划合同才能进入吗？有这样的规定吗？...
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我签的是两年的合同，到现在为止在公司干了两年零八个月，后面八个月公司一直没有与我签合同，现在公司要裁掉我，我要求赔我没签合同七个月的双倍工资，公司说要我补签合同，公司这样做合法吗？...
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我签的是两年的合同，到现在为止在公司干了两年零八个月，后面八个月公司一直没有与我签合同，现在公司要裁掉我，我要求赔我没签合同七个月的双倍工资，公司说要我补签合同，公司这样做合法吗？...
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辞职不给补贴，我想了想没有就没有那我今天就不做了，我经理这样对我说如果你今天走了公司还要追究我的责任，请问我可以到劳动局申请仲裁吗？有赔偿吗？后面我都没有签合同，可是他们说我的合同是无固定期限的也就是公司没有经过我们的同意，单方面的把我们签了，到现在我才知道有这个事情。 ...
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我的劳动合同有这么一条我不太懂，是这样写的：乙方（指的是我）应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济赔偿的，在办结工作交接时支付。这到底是什么意思 ？急急急急急急急~~~他定这条是不是不合法呢？我应该怎么办？而且我的合同只有一年，09年2月1日签的，到2010年2月1日结束~（请说的详细一点）万分 ...
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你好，我想咨询一下，我在一家公司工作了4个月，没有签订合同，但是工资正常给，别的也给交，期间人事好像有离职的，刚工作几天就出差了3个月，对于合同这方面我也不懂，这个期间我也没提过，这样的情况正常么 那我的试用期6个月呢...
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一切交由总部管理！保险让办理转移到广东，且按广东的标准给我们缴纳！若不签合同就让其主动离职！！请问公司这样的做法合法吗？？若不合法，我该如何维护个人 公司干了，保险该如何办理转移？？可能是我说话较直，得罪了领导，无缘无故不知情的情况下，工资被扣了！领导经常不高兴一通无名火！当时答应保险交到广东有补助的 ...
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