公司签订相应的入职合同，最后在13年年底与B公司直接签订的劳动续签合同，在14年2月份离职，不知道这种情况，会不会导致我是同事与双方都有劳动关系得付出赔偿，不知道这样算不算是与B公司没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资，请问我应该如何去考虑这件事情，如果起诉的话胜算会有 ...
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您好，想咨询一下，与公司签订了劳动合同后，公司没有帮我缴纳保险，但是 让我写了本人自愿不交保险，享受公司补贴400元. 这样公司算违法的吗 签订劳动合同之前，与公司签订了培训协议，必须做满一年，不然就赔偿违约金，假如公司没有帮我缴纳保险的事情算是违法的，我可否以没有帮我缴纳保险为理由不赔偿违约金...
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的。目前实际报表是亏损欠法人的钱，按照当时固定资产以及公司微盈利算可以算不赔不赚。目前要清算，法人要我们几个股东给他还钱。这样算是欺诈吗？...
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辞工到期了。家里有急事回去。延时了几天去办离职手续。可是由于不太明白公司的制度。今天去办离职他说超过三天不来办离职手续已经算是自动离职了，我想问我都辞工到期了为什么公司那边还说我自动离职。而写打算不想给我那压的一个月钱。这样算他们公司犯法吗。速度要解决...
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不给，还把我对象我两骂了一顿，工资就都不给了。这样一来我就算是辞职了，再去要工资，不仅不给，还说如果算的话，说我还得给他们钱，说我请假都没 我工资都没了。而且店里的考勤都是不对的，我的天数差了好多天。 我想咨询一下，这样的老板的做法合法吗？我应该怎么办？现在是金钱和人脉的社会，我们农民工会受到保护吗？...
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查阅我档案说：“那你是2006年9月就安排到单位了，但是其中2006年你还算是当兵安置期，2007年1月到2010年6月你没有上班。你这工龄还要不要。”我 是下岗职工但是我也是他们的职工他们就必须帮我办理保险。 现在我想请问一下我们单位这样的操作是不是不合理，我是否可以要求退还我那时候缴纳的养老金费用...
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年后，现因种种原因一致决定清算。年轻的股东提出，清算是有风险的，应买5年的社保医保，发5年的生活费，算完劳动合同补偿金后，再按股本分配，并在股东会上获 公司法，只能考虑清算期间的社保医保、生活费及补偿金，如果按这样的算法，肯定没几个钱了，在清算分配财产上，不能简单地少数服从多数，那么，我们该怎么办呢？...
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