我是一名普通的车间工人，工作一年多了，因最最近辞职，公司扣我进厂时的学徒费，当时公司说该费用市公司给我的师傅的，但现在以为我辞职他就要扣钱，还要把我接触过公司别的岗位的学徒费要扣出来，我感觉公司的做法是不合理的，我想知道他们这样是不是违法的？能起诉他么？...
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我们公司年休价是次年才休。比如是你是2011年1月1日入职，到2012年1月1日你有5天年休假，在2012年必须休假休完，若没有是休完，视为放弃！ 请问，我们公司在这样做对吗？我们能起诉他吗？...
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还有把我们这边没用的毛坯退回去清算掉还欠他们多少就把钱多少打给他，结果他们没有这样做，就把我们告上法院了，还起诉了，那边还单方给判下来了，还把我们银行卡给冻结了，说 出我们所要的量，我们还陪给了下家好几十万钱，说我们交不出货，耽误了他们的事情，请问这该怎么处理啊，他们能单方给判决吗，还把银行卡给冻结了...
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