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不愿从事甲方另行安排适当工作的。 (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作任务,仍不能胜任工作的; (3)(兼职聘用合同)订立时 要求解除(兼职聘用合同),应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第六条 违反和解除(兼职聘用合同)的经济补偿 1、经(兼职聘用合同)当事人协商一致,由甲方 ...
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按一年算,应该补偿我一个月】 【3、本人在职期间无任何违纪被辞退,属于违反劳动法辞退行为,所以应该补偿双倍第2小条】 以下为劳动法相关条约 第四十条 有 变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动 者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付 ...
//www.110.com/ask/question-13039683.html-了解详情
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