，2005年退伍回家。2006年9月托关系安排到企业上班。 但是档案转到企业的时候企业通知单位现在没有岗位可以安排，要求我下岗一段时间，等有岗位了再另行安排，所以一直到2010年6月才安排正式到单位下属机构正式上班。 正式报道那天总公司劳资处查阅我档案说：“那你是2006年9月就安排到 ...
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单位在4月25日口头辞退我，也没有出具书面通知，已经在职超过6个月，但不满一年，公司答应支付我一个月的工资作为补偿，但是不支付提前一个月通知的金额，我该怎么办...
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本人从事食品行业，因之前被确诊为肺结核病，在医院住院15天后，已治愈出院。现在又被公司通知不能在从事此行业了，请问老师我该怎么办，公司此举妥当吗，谢谢...
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我是名护士，我在某家医院上班 我的合同是2012.2——2013.2 现在以合同已经到期 我4月份还在这医院上班 4月11日 通知我4月16日要我走 他说算我半个月的工资 还有医院从来 没为我缴过 医保社保 医院说合同期到 我工作多久就算 ...
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4）乙方不履行(兼职聘用合同)的。 7. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内的； （2）甲方未按照 就变更合同达成协议，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。 4、甲方 ...
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小条】 以下为劳动法相关条约 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一 个月工资后，可以解除劳动合同 （一） 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动 者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的 第四十七条 经济 ...
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我解除劳动合同，我从2010年6月25号开始歇病假一直到10月份我去单位单位才通知我和我解除劳动关系，在我歇病假期间一直在给我开工资，后来经协商单位一次性赔偿我了点钱。可是我当时不知道单位辞退我应该提前通知我，而且他对我的赔偿也不合理，我想问一下这种情况我能去仲裁嘛...
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6年零5个月，合同截止到今年12月31为止，在12月之前用人单位未向我提出过任何书面及其它形式通知解除合同，现在突然提出解除合同，请问用人单位该如何 。公司受冲击正在裁员！另公司一次裁员20人以上，是否需要对员工下达书面通知，及通知工会。 以上，非常感谢！如果现在解除合同该如何赔偿？合同到期又该如何 ...
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周一到周五还都在进行交接工作以及现经营的单位在经营过程中遇到的问题处理，今天是5月31号，清算组组长突然通知我老婆说她的工资下降了，工资从5000 一直坚持着配合法院工作。 四、我老婆所在的湖南嘉莉诗服装有限公司在劳动局为投保单位，只是公司在劳动局欠缴我老婆的生育保险，现劳动局称因公司欠款不可报销生育 ...
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月15日 2010年11月15日 正式合同内容如下： 聘 用 合 同 甲方（聘用单位）：某某公司 法人代表： ×× 职务： \ 乙方（受聘人）： 姓名：××，性别××， 期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的应在合同期满前一个月以书面方式通知对方。 等等。。。 其中有一条是：乙方被正式录用后，必须向 ...
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