公司没有和我签订劳务合同，我刚开始进公司是应聘业务员，工作三个月被公司，没有征求我的意见就被调任到市场上的专卖店里，没有做市场销售经验，也没有进行培训工作8个月。由于店里人员之后我自己一个人管理，人员缺少，没有明确休假制度，多次向领导申请专卖店增加人员，最后公司都没有 ...
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公司没有和我签订劳务合同，我刚开始进公司是应聘业务员，工作三个月被公司，没有征求我的意见就被调任到市场上的专卖店里，没有做市场销售经验，也没有进行培训工作8个月。由于店里人员之后我自己一个人管理，人员缺少，没有明确休假制度，多次向领导申请专卖店增加人员，最后公司都没有 ...
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请问做为销售人员，公司规定的销量为达标就要扣除当月基本工资20%,请问合理吗?公司有权扣基本工资吗？合同上没有写明扣基本工资的条列，只写了正常劳动下就享有基本工资。怎样维护自身权益，一定要打官司吗？...
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缴纳保险，劳动合同的签订时间是08年9月1日。 问题1：我是否可以要求公司给我补交08年9月-09年2月社保？ 09年10月底，公司销售总监私下 面临离职，考虑一系列原因，我回绝了。11月上旬，外地某岗位工作已经招聘到合适人员，并且上任。11月中旬，公司人事总监找我口头谈话，大致说明公司组织架构调整， ...
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总公司与一家香港上市公司合资，集团要求高速发展，2010年高薪招聘营销管理人员，快速扩张销售渠道，员工人数速升，但结果人负于事，经营费用大幅递增，投入 用不支付分公司责任人员工遣散费。本人在分公司就职11年，为无固定期限的劳动合同，工作上从未违反公司规章制度及违法行为，一直是尽心尽力的工作。公司解散， ...
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