为家族企业，所在分公司为独立法人，实际解散而对外没有宣布（但有公司经销商、公司邮件等证明解散）。就这一状况，不满意公司分配新的工作（职位、工种、待遇 补偿金，公司予以拒绝，理由：劳动合同上有服从公司统一安排一项规定，且公司没有对外宣布解散。现就公司如此答复在劳动法上站得住脚吗？向劳动局申请仲裁有可行性 ...
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，接续经营原A公司业务， 甲当法人，乙当任总经理，丙任副总，丁任财务经理，同时甲将原A公司转给亲戚去挂名经营其他业务。B公司经营4年多来股东因经营分岐时常不和，并有计划解散公司。甲最近发现乙、丙、丁3个股东合伙在外已注册一家公司并买了地，准备经营与B公司相同 ...
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之久未解，最终达成协议退还本人本金另加２万元退股，但次日反悔。之后由第三位股东（B）协商接手公司，退回本人本金并签定协议，协议付款日期已到，B股东未按协议付款，本人现在想提出解散公司。首先，公司成立不久，有抽资行为，抽资是在公司成立之初，我入股时间为成立半年之后， ...
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老板要解散公司，现在还瞒着员工，以前还欠员工一部分工资；大多数员工都没有跟公司签合同，也没有买保险，请问：公司一旦宣布解散，员工应该怎样去维护自己的利益？...
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将人员分流。我不满意公司安排（工作内容改变，工作环境改变，工资也低了），公司不予辞退，要求我自己辞职。 我签的合同是以前的部门，现在他将部门解散，请问我是否可以通过法律手段要求厂方赔偿。 如果可以，我需要什么文件，应该去那些政府部门。还有，合同上写着每个月十 ...
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有限公司股东分两派，一派想让公司解散，一派不想让公司解散，法院受理了原告要求解散公司的诉求。如果开庭后，其中一个第三人在法庭应诉阶段说我不是事实股东，只是名义上的股东后，法院是不是就可以名正言顺的判这家公司属于违法成立的了呢？会出现这样的判决结果吗？...
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我是去年八月份入职的，现在公司要解散了，公司说补偿1个月工资，让我们签个协议，大概是让我们同意离职的意思，我还没有签，公司是在这2天提出的解散消息，第二天就可以不用去上班了，像我这种情况，能拿到比一个月还多的钱吗？那是说我可以得到2个月的工资么？就是多申请一个经济补偿金？...
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部分生活费。2015年6月30由工业局牵头电话通知工人后给全体职工开会，宣布公司解散并要求工人在自愿解除劳动关系协议书上签字并领取经济补偿金。当时只有两个 。如果属违法解除劳动关系，工人是否应得到双倍的经济补偿金。 3，由于公司工人的工资水平不等，在支付补偿金时补偿金标准是按上一年度工人的个人工资12 ...
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今天得到消息说，我所在部门， 要解散该部门，员工也会遣散。是部门全部员工遣散，今天相关领导以开会的形式跟我们说的，而我才来公司两个月，还在试用期内，已经签过三年的合同！这样我是否可以向公司要求经济赔偿？...
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赔偿金的事。 2009年7月到2009年12月在A项目组工作，A项目组解散后，公司内部调节转去B项目组，没有拿到赔偿金（这个可以理解）。 2009年12月到2011年3月在B项目组工作，现在B项目组也将要解散，请问我能拿到一个月工资，还是两个月？ 不好意思，麻烦了！...
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