这是一个原告要解散公司的案子。原告起诉解散公司的案子法院已经受理，近日开庭，在这样情况下，做为该案第三人之间再进行股权转让符合法律规定吗？可行吗？...
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有限公司，如果经营了几年，实际出资的100多万都没有了，董事会也没有做出追加资金的决定，按照公司法是不是就必须解散？如果还在继续经营，是不是就属于违规？如果还继续存续下去，是不是公司一旦解散，股东需要赔偿的就不是有限责任，而是无限责任了呢？...
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律师大大们，希望能给解决疑惑！跪谢！事情是这样的：公司在今年4月已经宣布解散，老板要求，我没有离开，在老板的另一家新成立公司上班，但其间没有 时，老板女儿忘了去认证发票，导致超大金额过期，这个金额是我疏忽金额的5倍，因为公司注销正好需要这些进项，老板现在把这些责任都推到我的头上！请问这个事件过程中，我 ...
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），几年前政府通过某种手段授权国土资源局强制性拍卖，获得了1287万土地款，除去公司的债务还剩下了六，七百万的土地款，这笔资金政府划拨到国土资源局，由 ，还不承认我母亲股东的身份，鉴于此，我母亲前年以公司股东的身份向本地法院提起诉讼，申请解散公司，对公司进行清产核资，并出具了我母亲本人在工商部门的股东 ...
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股份制公司，原公司是个小股东，刚开始说签三方协议，后一直未签合同，然后7月17号原公司给签了解聘协议，协议时间是签到7月17号的，现在8月11号新公司又因公司特殊情况要解散我们，请问这种情况是否可以向新公司申请遣散赔偿金，原公司遣散时虽然协议签的7月17日，但是未按照法律规定 ...
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公司无法营业），从宣布这一消息至今，董事长以及总经理都未明确告知何时解散员工，也未提出员工2015年12月工资何时发放包括员工的赔付问题如何解决。从告知公司要“休眠”至今，员工一直处于被动无知的情况的下，现听说2016年1月10日可以不再来上班，可是依然未 ...
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7月份拿医保卡去医院看病，得知医保卡被冻结了，我当时问另一个同事，同事说老板的意思是换家公司交。但一直没交。他说一共2个月没交，他会以现金的形式补给我。 我的问题是，公司现在是要解散，但只发本月工资给我，是否合法，还有医保卡的问题。。我应该怎么解决。怎么找公司谈判。。 ...
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我工作的公司十二月份要解散；原因是二个合伙的大股东要分开； 我在公司工作有5年半了，2005年6月1日开始在该公司上班的； 北京的公司，08年开始 多少，他们也不告诉我，说要去查单才知道； 我的疑问是：老板合伙人有分歧，公司不做了；我的补偿金到底是按基本工资（1600左右/月）来补，还是按月平均工资（ ...
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工作5个月，加班加点，但没有加班费。今年10月份公司游戏部解散，公司未倒闭，只是游戏不做了。我10月15日离职并与公司签订补偿协议，说11月10日发工资时一次性将补偿金额一起发过来，补偿金额为月工资的4/5。然而离职半个月后，公司反悔，说我工作5个月，未满半年，只能补偿月工资的1/2。公司也确实这样 ...
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B为A保留了其3%的股份，仅有一份协议达成合同但并未及时去工商做备案。 公司近1年来都由执行权人B一人策划、经营（与此同时B通过其个人关系将公司 落笔。现因断了资金链基本属于残喘阶段了。。。 我想请问现在这情况下公司如果发生解散破产甚至债务纠纷，目前B虽还没有什么说法，但作为法人的A会承担怎么样风险 ...
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