我们公司因为效益不好，前几天有个负责人私下跟我们说要我们去找工作。说公司准备解散了。我来了公司快三年了。公司没有给我买社保，但是公司有说需要购买的去申请，我一直没去申请，所以一直没有给我买社保。我想问下，这种情况，公司解散需要给我补偿这几年的社保费用吗。...
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在怀化麻阳的一家生产加工企业工作，2012年11月18号进的公司，现在差不多两年了，在厂同事有的甚至3年.4年的工作年限，可否有补偿，公司不续签现在也没有提前告知，任何手续也没有办，只叫我们回家等公司的每月10号工资发放好就和公司脱离关系。...
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是当天宣布的暂停营业第二天员工一起办的离职，当初签合同的时候也只是签的实习合同，都已经毕业了有毕业证了，他签的还是实习合同，并且一个月之后也没有签订正式的劳务合同，是11月7号签的合同公司12月14号宣布的暂停营业，什么补偿都没有给，11月份的工资应该是12月10号发结果12月24号才发，12月份的 ...
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在职期间没有得到一份合同 公司面临关闭 派遣一部分员工去同一集团其他公司上班 在不知情的情况填写了辞职书 写的是个人原因 再在分厂签订入职申请书 口头承诺年限和年终奖都接上了 但是有懂法的就没去 得失业金和补偿 我们这些不懂的 如何维权 如何的补偿...
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公司经营不善，拖欠工资2个月了，本月有公司或将融资或将收购我们公司，请问如果公司易主了，我的劳动合同月底到期了，如果新公司不和我续签，是否可以有补偿金？如果公司没有被收购而是破产，我是否能申请补偿？...
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补偿应该如何计算？ 还有另一个问题：我们公司从13年11月到现在，一直没有给我们签订合同，这4个月的工资一直是从公司账户打入银行卡的，请问对此是否可以视为恶意用工？是否有额外补偿...
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法规表示公司结业后劳动合约解除,不会对三期职工作出相应的赔偿，剩余的产假和哺乳期也没有赔偿了，合理吗？我应根据那些法律规章来维护自己的合法权益？前面打错了，是“公司结业后劳动合约终止”，公司的经济补偿方案里面有根据工龄的赔偿，但没有关于产假和哺乳期的补偿，即便我没同意签字，公司也打入工资卡里面了。 ...
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还会享有哪些生活补贴费用之类的福利么.打从宣布停产后都没有过什么补贴，如果没有要如何申报补偿。 第二 安置老职工居住，如申报企业土地 申请报名职工集资起 来出租的厂房 还有出租的土地.被增收的土地赔偿.的资金.那么这些资金我爸是职工有没有得到些。这些都存在哪些疑点贪污？ ..可以这么说我爸这年代的人不 ...
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两个员工转岗，但公司并未给我提供转岗选项，部门主管A口头说要解雇我，提出一个月工资补偿，由于入职超过两年半，按N+1应为三个月，故我不同意。 部门主管A 上的通知，但如果不同意公司给出的赔偿方案，就不可能有辞退信或离职证明等文件给我（经验不足，没有第一时间写离职证明），那么现在如何是好？只能妥协了么？...
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两个员工转岗，但公司并未给我提供转岗选项，部门主管A口头说要解雇我，提出一个月工资补偿，由于入职超过两年半，按N+1应为三个月，故我表示不同意。 部门 再辞退我？ 而且，部门主管口头辞退我，告诉我11月上班也没工资拿，所以有三天是没有打卡记录的，在网上查了下，不良公司还会以旷工作为辞退理由，一点补偿金 ...
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