您好，我想咨询一下，我是一家公司的hr，我们公司是集团的全资子公司，目前我们公司虽然资金比较紧张，但是我们有很多订单，而且市场非常好。但是现在我们集团在我们公司市场订单很好的情况下，想强制我们公司停产，...
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去年的时候公司和我协商，叫我辞职并给我离职补偿金，双方已经签订合同 本来是要在今年四月开始发补偿金，但是到现在也没有下发，还传出了公司准备宣告破产的消息，请问我的补偿金还有希望吗？...
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境外母公司拖欠境内子公司货款400多玩万，导致子公司资金周转困难，面临破产，母公司趁机专业子公司资产，作为子公司的供应商，也是债权人，应该如何处理？...
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就是由于公司的原因 没有办法在做下去了 公司要求我们离职 没有提前通知我们 这样我们可以要求公司赔偿吗...
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客户合同过期了大半年没续签，但仍在按旧合同合作，客户现在申请破产，欠我司一百多万，如何追讨？能追讨回来吗？...
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有个法律问题我想请教一下，就是我们公司准备了难下岗，公司经营不下去了，明年之前公司准备注销，这个月底公司会给我们进行相应的经济补偿，（公司是私企），我是2006年进的公司，到今天有15年了，前面9年都买了保...
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公司因为重大经营问题大批量裁员，被裁人员有工资补偿，留下点员工上班，当时答应若辞职的话，会有跟被裁人员同等的补偿，可后来公司老板不讲信用，不答应给予工资补偿，该如何处理？法律上是怎么规定的？麻烦您给解...
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驻地沈阳，公司破产重整。目前政策.留用员工补偿金划归重整后单位。我想咨询的是留用员工对这部分补偿金是否可以申请权益，由于给的比较高，是不是可以要求若企业二次裁员时该段工龄补偿不低于划拨补偿金数额。或者...
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