三：此协议书双方自愿，狂想两情后，XXX（也就是我）的股权正式终清，不能在干扰铜厂各项事宜，也不再行驶各项权利与义务。 四：本协议在双方签字后 年 月 日 （。。。。。。。。。代表撕毁的内容） 他这种行为是否侵犯了我作为股东的正常权利，我怎么样通过法律来维护我的权益！ 请广大的律师朋友解疑，帮助， ...
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公司在北京有部门在浙江也有部门，北京这边经营不善关闭，公司让去浙江那边，但去不了，这种情况公司要求离职，公司不给赔偿合法吗？作为劳动者该怎么办？...
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2500，也算做押金。总押金为2万元。公司给每人配了一台新捷达车作为工作用车，用于网络约车服务，公司向社会出售会员卡。车辆到手后知道是公司租赁的个人 公司法人还是个外地的女士。 公司办公人员消失后的第二天放在自己家楼下的捷达车被盗。随后在派出所报案不给立案。曾经报案分局也调查了，给到的是不属于刑事犯罪 ...
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协商（7/1已没有来上班） 。而我作为孕妇，公司原先也是按照N+1的赔偿金来处理，本人不同意，也不愿意换岗，目前照常上下班。请问像我这样子，如果要求赔偿该如何处理呢？谢谢...
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2015年淄博市张店区沣水煤矿关井，单位提前分流，很多职工不愿去，但是单位强制分流，如果不去就作为自动解除合同，这样合法吗？ 我们怎么办。...
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2015年淄博市张店区沣水煤矿关井，单位提前分流，很多职工不愿去，但是单位强制分流，如果不去就作为自动解除合同，这样合法吗？ 我们怎么办。如果有补偿金，在单位上岗证的培训费，一般特殊工种培训费，还需要扣除吗？...
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现在任职的这家公司是没有业务提成的，收入下降；之前两家公司都是有按业务量提成作为薪资构成的一部分。4月1日到现在，我一直主张要求在薪资酬劳方面与前两家 ，到目前未有给出解决方案。 现在想要做的事情： 现在我的想法是，可以不可以从现在这家公司离职，然后向第一家已经关闭的公司的总公司追讨相应的补偿。 如果 ...
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公司现在业务市场不景气，规模一直在缩小，当然用的人也就越来越少。作为员工是最大的受害者。最近公司变着法的逼着员工自己辞职，比如说没有底薪，或者说几个岗位的工作有一个人来做，也不加工资。面对这种状况，员工该如何维权？给人感觉生意好是公司用 ...
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，在没有任何书面通知的情况下被辞退，拖欠两个月的工资到现在还未发，公司大股东联系不上，其他股东也不出面解决，我想请问我们作为员工的该怎么办？...
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，在没有任何书面通知的情况下被辞退，拖欠两个月的工资到现在还未发，公司大股东联系不上，其他股东也不出面解决，我想请问我们作为员工的该怎么办？...
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