不能克扣工资！”，其中指出“很多公司会与员工签订类似协议或写入公司规定，如果员工没有按时完成工作任务，比如说好的卖出多少东西没做到，就按一定的比例扣除员工的 ”继续当“老爷”。我们有什么办法干预下？ 4、系统内传言，湖北盐业集团希望的就是各分子公司耗不下去后自动解散，人员按劳动法（一人补偿数万）走人， ...
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走，但是都会把这个月的工资发下来，这个月已经工作了18天剩下的十几天工资就当是补偿，。然后还说已经去劳动局备案了所以没有其他的补偿金，说是避免以后出现纠纷。我想问这样合理吗？口头通知有没有效？如果要争取到赔偿金改怎么做？赔偿金怎么算呢？...
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您好 我们公司有两大部门一边是做喷涂后来2007年7月又建立了汽车马达部门，我是2007年9月1号正式进公司的汽车马达部门应公司各方面原因汽车马达部门 号通知我说让 做到9月就不用来了我也正常的提出来要求公司给于适当的补偿但公司说没有 而且公司还压了我6月到9月份4个月工资 我说要去劳动部门告公司他还 ...
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我在公司干了4年半，刚开始续签了2年合同，合同到期后有额没有续签，现在公司要解散，请问该怎样补偿了，还有公司叫的社保，是否可以领出？...
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体制的我不太清楚,9几年 上班没多久 就开始放假 没有工资的放假 后来就告诉我们单位黄了 ,单位有个大院 还有些设备 全被债主拿去定债务 单位大院 是2008年 ,然后就让我们前一个解除劳动协议的合同这样做合理吗 ,我想要点补偿 可以吗 ,但是现在 的问题是 单位没了 都注销了 资产也全没了 怎么办啊...
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我们说是要解散，可是我现在怀孕不到三个月，我想问下这种情况我能拿到什么合理 的补偿或是赔偿吗？如果孕妇现在和别的员工一样的待遇的话，赔偿金是双倍的吗？如果现在申请双倍工资是11个月 还是有可能拿不到，是不是产假 都没有了？他现在让我先回去，前提是我同意他给我6个月工资，给我 ...
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劳动合同法》释义中有明确说明。用人单位解除劳动合同后并不是另搞一套企业自己的土规定来解决伤残军人工伤待遇。而是应当依据相关的法规来解决伤残补偿：一次性工伤医疗 直政科苗军科长叫我先回家然后他发个函到我们东台市人民政府，可到现在没有回复，尔后我又上访到东台市信访局，盐城信访局，省信访局，他们的答复都不应 ...
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您好，我有个问题想咨询一下：由于公司经营导致公司解散所有员工，但公司也为每个员工介绍及安排其他的公司，没有给予员工任何补偿，这样的做法是否合法合理呢？...
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他们非要大家入股。而且股份是差不多的，由于我原来的厂投资较大，将近有2000万的投资。现在我没有钱去投资新的厂区，可是政府已经把我原来的厂关停了，到现在也没有一份补偿，我现在怎么办...
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