做的差不多时（一个月左右） 老板招了一个管理他公司的 我们这边只是属于他合作的一个项目。 那个管理的人就给我们几个谈不要股份直接拿工资 把我们团队弄的 当天也被老板撵走 合作散伙 。我们四个其中一个被老板用固定工资谈好在那里上班 另外一个走了 还有一个没到岗的就不愿意过来了，这样合作不得不终止 我在这 ...
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，200补助。劳动合同时间是4年。怎么补偿？公司现在给出的解决方法是： 1.没有提前一个月通知我们，我给我们一个月的工资补偿。 2.入职时间 小于6个月 补半个月工资； 是前年来公司的，但是在今年2月份离职了一次，5月份返岗，现在只能从我返岗的时间开始算，我能要求从我去年在公司开始上班的时间开始算吗？...
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设计调客服或者文案） 再后来人事看我不调岗也不走，就怂恿我去劳动仲裁。（我入职时曾经签过合同，但是交 了后。公司一直没有发回给我，出事后，谈话中我多次要求 ，说我们已经没事情可以做了，近期内会停止我的薪资（有录音） ，我还是照常上班，因为工资是15号发的，要到下一个月才能知道。请问还要继续纠缠下去么？...
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仲裁，可以申请几个月的工资补偿？在此期间，从未签订任何劳动合同。也未提前一个月通知我，当天就通知第二天不用来上班。 网上有的说工作 是申请3000X11=33000元 + 3000（未提前一个月通知）=36000元？这36000元是否还要除一半？因为之前每个月有领工资。 公司不正规，没有合同，没有打卡 ...
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，2013.10.01入职，合同签订的是三年的，且合同期间老板一直以各种理由不给员工办理社保。上个月还有2个同事去劳动局告他，相关部门都下达了相应文件通知 1、按劳动合同法，每满一年的年资，付一个月经济补偿； 2、是否应支付女员工从解散时至哺乳期满的工资；（因劳动合同法及其他相关法律法规中明确规定， ...
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，之后我注销社保需要公司相关证件就让她把原件给我寄过来了，此时她还在老家尚未回京（距她回家到再回京将近一个月的时间）正巧，我有认识的朋友可以帮我 对方起诉我，我可以当庭申请赔偿吗（如欺骗费 ；精神损失费 ；我虽然今年初起不在我们共同的单位上班了，但我依旧每月的税务申报和会计记帐都是我自己一个人在做， ...
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解散！公司不愿意赔偿，并且各种赶人！！！ 部门解散，公司先是劝退，我要求赔偿一个月工资。 后来人事看我不自离，就说要调我岗位，说是什么双选。我不赞同调岗，因为 我们已经没事情可以做了，近期内会停止我的薪资（有录音），我还是照常上班，因为工资是15号发的，要到下一个月才能知道。请问还要继续纠缠下去么？...
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你就死心吧，如果你坚持要找社保局仲裁，B也会和我死斗，还说出“让我继续上班，到时再随便找理由来正当辞退我”这种威胁语言。 我跟B说，谎称说当时A口头解雇时被 会不会真如B所言，连现在的一个月都不肯给了，刻意找我茬再辞退我？ 而且，部门主管口头辞退我，告诉我11月上班也没工资拿，所以有三天是没有打卡记录 ...
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原因,外面向他要债的人很多，听老板口气好像公司要面临倒闭，然后他自己利用晚上的时间偷偷的把值钱的产品都搬到另外一个地方了，他跟我说是另外租了一个仓库，公司里 ３个月的工资在他手里，知道不做后可能很难给我工资．因为合同上说中途退出要提前两个月写辞职报告，还要看情况给不给辞职． 我是问一下，万一公司倒闭了 ...
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下工作。进公司没有签过任何合同，今年三月份签了两份合同，当时人事也没有把另一个合同给我们，现在公司倒了，本应按照合同来说，是应该赔偿2倍工资的，现在人事 是我们不愿意去而拒绝给我们赔偿，我们发工资一直都是打到银行卡里，并且我也有陆陆续续几个月的打卡记录，公司办公楼监控也能调出来我上班下班的记录，请问我 ...
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