给予我们两个月的基本工资作为补偿，并签订了解除劳动合同的协议。后来发现当时的说法是不正确的，是对我们的欺骗行为。因为我们都在这家企业工作了8-9年了，从上 企业额外追加对我们的经济补偿吗？另外我们的失业保险要怎么领取，好像说企业没注销不让我们领啊。要是企业一直不注销，我们怎么办，还能领取失业保险吗？...
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我企业与今年4月份破产解散。我今年48岁，当初企业解散时与企业签订的是企业辞退后办理可领取失业救济金的协议。但直到现在企业却说不能办理领取失业金，也没有继续缴纳养老保险及医疗保险等，致使我们现在没法领取失业金，也无法享受医疗保险。...
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答应在企业破产事一并解决，直到08年8月才领取失业保险金。 存在的问题： 问题1.档案没有移交到劳动部门,个人养老保险本没有拿到手(原因是企业拖欠的没有补上). 问题2.从06年7月到现在,养老保险一直不能交. 问题3.现在,企业进入破产程序,在岗和不在岗的工人（没有解除劳动关系）都给发生活费. ...
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我2005年7月进公司（民营企业），工作至今，2015年底公司领导说明年不给你像13年14年承诺15万年薪，16年按13万发放。春节后 13/12=23.84万元？并要求公司无条件配合申请领取失业保险金。我是否能要求公司补缴2007年7月至2007年3月的保险？ 以上要求是否合理合法，都有哪些法律依据 ...
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