是A公司，然后我按照发布上面的联系QQ和电话与对方联系，后期取得劳务关系。但是自己并没有注意 劳务合同是签的B公司的。但是一直是这个A公司的CEO与我们直接 发现负责人偷偷的回去搬主机什么的值钱的东西，再后期公司群里就被拉入了一个人 负责人说他是给我们开工资的，结果他俩在群里一顿争吵。负责人就脱身退群 ...
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签离职，也没有给任何的说法，之前我们签过合同，但是没有上劳工保险，合同一式两份都在公司那，没有给我们个人，合同里说过公司原因撤店给员工一个月补偿， 权利乱扣吗？专卖店是个体工商户，但是注册人是公司的人，我们签合同是劳务派遣的。合同里最后一条本合同最终解释权归本公司所有这条合法吗？这种原因撤店我们有补偿 ...
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我和同事们在一所大学工作6年了，个别几个人工作15年了，学校在6年前给门签合同，当时我们不懂，关于劳动关系和工资等方面学校也没做任何说明和解释，现在才知道我们签订的是劳务派遣合同，这和劳动合同有什么不同吗？学校若要终止合同对我们有什么侵害吗？我们能诉求与学校签订劳动合同吗？...
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解除劳动合同的申请仲裁程序，然后办理转到新公司的合同，未发放的工资由新公司代发。据说新公司工资的发放是以个人借款的方式发放，因为之前的工资都是本月20日 劳动合同，但是没有一点新公司的信息（有些怀疑是空壳公司），况且补发工资可能会以个人借款的形式，让人心里感觉没底。如上两种情况，各存在什么风险，以员工 ...
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副经理岗位，工作工龄17年，签了无限期合同，如何公司到时候不愿意赔偿或者打折，我该怎么做，要找劳务仲裁还是请律师打官司，是否有机会打赢，因为公司没有要裁我，我的属下员工全部裁减，全额每年1个月赔偿，但只留下我一个人，说要调我到另一家公司工作。...
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