社保方案也已经公布。问题是公司社保有三种情况：1.公司办理社保 2.部分人员自己办理社保公司报销 3. 无社保 现在社保解决方案是： 1。有社保的就交到破产之日 。 有主张的权利吗，以什么方式呢？现在企业破产接管的是管理人，方案就这样了好像个人根本无法与他们沟通解决。那最坏的方式是如何解决呢？谢谢！...
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老板原来大家是朋友，也一直未有打欠条什么的，进公司也没有签劳动合同，入职后有买社保。由于公司经营不善，老板又重新注册了另外一家公司，原公司就不在经营，并且我现在也在 说，我欠你的钱，我会还给你的，可也一直没有还。我想问的是，这种情况下，我该如何要回原公司欠我的款，我担心原公司会申请破产，一旦申请的话， ...
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协商好两人一起经营我们共同的单位，但实际上从开始即2014年05月起只有我一个人在我们新开的单位上班直至去年年底（因我的合伙人以各种理由推脱迟迟不来： 月）我从我们共同经营的单位给自己上社保应当吗？ 三：如果对方起诉我的话，我是处于优势还是劣势？ 四：这种情况如果我继续执意进行转户手续这个行为我违法吗 ...
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五险 现在在办理失业登记时 政务大厅告知我办不了 原因是系统显示我的情况是个人辞职不符合失业金申领条件 这与事实不符我明明是公司经营不善下岗 现在距离我失业已有9天 政务大厅供人员告知我需要公司负责社保的人事过来说明情况我个人无法办理 但是公司的人事以忙为由不愿前往政务大厅说明情况 请问 ...
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有两种选择：一是只签劳动合同终止的协议，不转新公司，但是所欠的薪水和社保会如何，是否会有公司长期拖欠的风险；二是既签劳动合同终止协议，又签新公司 一点新公司的信息（有些怀疑是空壳公司），况且补发工资可能会以个人借款的形式，让人心里感觉没底。如上两种情况，各存在什么风险，以员工人个的角度该如何应对来维护 ...
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