月参加工作至15年10月，企业效益不好，拖欠一年多工资，日常发1000元每月的生活费，无法满足最低生活需求，我如果现在（15年11月）向公司请长假（半年 月份左右单位进行买断工龄的话，我能够享受到买断么？买断的话，按过去12个月的工资水准算的话，我是请假期间，单位没有收入，这样按什么计算买断？ 谢谢！...
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对于由于企业破产买断工龄的职工，重新与另一国企签订劳动合同，其工龄如何计算？ 工龄是否应该连续计算？...
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向职工公布改制方案。其中有一条，职工工龄买断时间为2007年6月，这中间四年工龄如何计算？ 6.这几年本单位从未发放过职工工资和生活费，按破产改制如何补偿，职工的养老保险有职工应出部分是否要职工出（是否在职工补偿金内扣除）？ 7.破产改制2007年6月宣布至2010年 ...
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上班，第二条不去上班，厂方负责上保险自谋出路，第三条买断，工龄补偿按910*实际工龄计算，最近又听说把不去静海的职工关系交到托管中心。我准备先择第二条，请问厂方若把我关系放托管中心，厂方还会给我上保险吗？我若选择买断，我的工龄到现在26年，且我是长期合同工，按厂方的工龄补偿办法是否合理 ...
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