工资迟发、社保欠费的公司我打算离职。但又因老板没请人，而这里又确实还有我需要学习的工作事情。所以我提出：从我更换岗位开始（跟老板谈到新岗位后三个月 真的八月左右已经买厂了，我结清工资就没其他费用了？如果做到九月后呢？我可以有什么保障吗？ 谢谢!请详细告知我应注意哪些方面的事情及需知的事情。你好，我最想 ...
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、工资迟发、社保欠费的公司我打算离职。但又因老板没请人，而这里又确实还有我需要学习的工作事情。所以我提出：从我更换岗位开始（跟老板谈到新岗位后三个月开始） 到时真的八月左右已经买厂了，我结清工资就没其他费用了？如果做到九月后呢？我可以有什么保障吗？ 谢谢!请详细告知我应注意哪些方面的事情及需知的事情。...
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索赔？能提出哪些索赔？ 我是09年5月进公司的，我们工程部一共70人左右，有的员工工龄在8年以上。我们的合同是一年一签，目 前是签到了年底。但本月底我们的合同就要终止。部门经理和我们开过会，基本上是没有什么赔偿，工资 发到月底，年终奖照发。请问，公司这样做合法吗？我们可以提出哪些索赔？...
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所说:"人民法院作为企业法人退市中的“清道夫”，对于实践中普遍存在的“植物人公司”，可以也有必要通过司法程序终止其法人资格，彻底清理法人市场中的“垃圾”。 三 的人生又少了一年多了的时间!有法可依,我一直在等待一审人民法院送达受理人请求X公司进行破产的申请给我(债权人)! 一.请帮指正这份给省高级院长 ...
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二人合伙做网络项目，各占百分之五十股份，现在合伙人不想继续做下去，我想让他退伙一个人做，他又不愿意，说是让他退伙也可以，他又提出了很高的要求，要求我出资购买他的股份，关键是现在公司并没有赚什么钱。协商了好久都不成。 我们是注册个体户合作的，如果他这样一直拖着， ...
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员工（共5人）公司即将“休眠”（公司管理不善，资金运营出错导致公司无法营业），从宣布这一消息至今，董事长以及总经理都未明确告知何时解散员工，也未提出员工 要“休眠”至今，员工一直处于被动无知的情况的下，现听说2016年1月10日可以不再来上班，可是依然未告知去年的工资以及赔付的问题，牵制着员工到现在为 ...
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