公司在2015年11月申请破产，对所有在职员工都做了补偿安排，就是没有对原来企业02年以前的退休工人作安排，导致到目前很多退休职工到现在都没有养老退休金， 11月份已经接受192的上诉状，为啥一直迟迟不立案，明显的不作为，触犯了哪些法律法规？3.现在众多老年人想继续把官司打下去，下一步该怎么做？希望有 ...
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国有企业破产，是否不用告知、通知企业职工就能申请破产？在这种情况下企业破产，违反什么法律法规。...
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.8.13日由法院宣布破产，将1954.08.13之前出生的职工划为退休范围，而将1954.08.13之后出生的人划为买断范围，这是否符合国家的有关法律法规？如果不符合，能否要求企业将退休人员的出生日期延长至1954.12.31日？如果要买断，国家规定的企业要付给职工 ...
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1.分厂订单减少，面临解散。2.厂方打算将员工分流到老厂，但老厂将由之前的合资企业转型为独资企业。3.分厂与老厂不在同一地点。4.若员工拒绝调入老厂，能否找到让厂方赔偿解除劳动合同的法律法规？厂方计划将人员调往老厂而不打算赔偿，合理吗？4.如果可以索赔，请问哪些员工可以获得经济赔偿？...
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汪清县法院审理并判决汪清县春阳双隆煤矿支付我们的劳动报酬，因根据《吉林省退出煤矿企业兼并重组年产9万吨以下小煤矿关闭奖励政策》中规定吉林省境内的依法成立的其 判决，我们的合法权利未得到保护，我们的劳动报酬也未依法得到补偿。监察部门未依法律法规处理我们的案件，我们应该向哪个部门投诉并能帮助我们解决此事？...
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贵律师你好： 我们是一家水泥厂（股份制企业）职工，由于国家治理污染行业，我厂于2013年停产，职工放假至今（跟我们没填任何协议），没有任何补助、补偿， ，每次与公司协调此事，公司都不配合，并一直向后拖延不办。 我们对此处的法律法规知道的少，请问我们该向公司追讨哪些合法的个人利益，该找哪些政府部门，怎样 ...
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另搞一套企业自己的土规定来解决伤残军人工伤待遇。而是应当依据相关的法规来解决伤残补偿：一次性工伤医疗补助金，一次的伤残补助金，一次的伤残就业补助金和按本人工资70%按 23年之久，妻女不甘贫苦已离我而去，现单身一人，企业清算已到尾声。我本应该依照法律政策享受的合法权益而得不到。用人单位叫我到部队里去要 ...
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我是一个国有企业职工，1990年毕业分配参加工作。前些年单位在是否买断问题上，我明确表示不买断。后来单位破了产。但最近我办理社会养老保险时发现我被买断了，但是我并没有办理相关手续，也没有领取买断的经济补偿。我想咨询一下，这个问题如何解决？依据那些法律、法规？...
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