外承包，我仍去承包车间上班，现在公司要与员工解除劳动合同，我还算公司的员工吗？我的经济补偿金应该如何计算？公司2010年10月向个人承包，我也 乘9=10800元，而不按2012年平均月工资2800元乘9做补偿金，理由是公司向外承包，公司不发工资给我，而2011年和2012年每年得到950元补偿金。我 ...
//www.110.com/ask/question-1473245.html-了解详情
下面有一个员工，20号刚离职，她在职状态中盗用公司资源给同行公司做事，微信和客户聊天记录有截图，金额涉及不大，无法确定，大概在千把块，20号公司发工资，因这个和此员工协商，她一律装傻，拒绝沟通和交接公司钥匙和公司资源，然后去劳动局高我公司不发工资，我们应该怎么起诉她？和她的劳动合同中我们公司没有盖章 ...
//www.110.com/ask/question-14893819.html-了解详情
公司拖欠员工工资后宣布破产法院封了宿舍楼，股东已与老板解除了合同，宿舍楼也有他的一半，他停了水电，还贴出通告让员工搬走，在下午三点之前不搬就强制执行，我们搬走就没地方去了...
//www.110.com/ask/question-2794389.html-了解详情
公司倒闭了，员工也被辞退了，员工能拿到赔偿吗？我们与公司没有签订劳动合同。...
//www.110.com/ask/question-1684854.html-了解详情
本人于2014年7月1日与目前的公司签订一年的劳动合同，到期时间为2015年6月30日。到期之后公司没有跟我续签合同，但是我仍然在目前公司工作到 由新公司发放，让我自己考虑下。 我现在的问题是: 1. 如果我接受新的工作调配，能否继续要求目前公司赔偿？ 2.如果我不接受工作调配，直接离职，是否能够索要 ...
//www.110.com/ask/question-4982214.html-了解详情
清算程序，并依法进行裁员。且通知全体员工的劳动合同已于4月21日依法解除，需让员工在6月19日前至公司办理离职手续，并结清相关资金。且 1.以上公司邮件通知是否合法且是否具有法律效力？ 2.公司认为公司已在2015.4.21与本人合法解除合同，故无需支付五月病假工资，是否合法？ 3.本人三期内孕妇，该 ...
//www.110.com/ask/question-4046340.html-了解详情
我的问题是： 1，这种情况下工人与公司的合同关系是否属于无固定期限劳动合同。 2，这种公司解散与工人解除劳动关系情况下如果工人不同意解除劳动关系， 补偿金时补偿金标准是按上一年度工人的个人工资12月平均数，还是公司全部员工的总平均数。（一部分工人个人工资平均数要低于全部员工的总平均数） 不知原因，那个 ...
//www.110.com/ask/question-4136003.html-了解详情
了正式的无固定期限或固定期限劳动合同。现在有如下情况请律师帮忙判断，谢谢！ 1、湖北盐业集团要求各分子公司对企业员工采取将职工岗位工资（或工资应发数 种情况公司不能克扣工资！”，其中指出“很多公司会与员工签订类似协议或写入公司规定，如果员工没有按时完成工作任务，比如说好的卖出多少东西没做到，就按一定的 ...
//www.110.com/ask/question-11732810.html-了解详情
（含法院费用）。 三、1995年9月份，原告张桂花（贪污我公司巨款人）诉我公司承包合同纠纷一案，阳泉市城区人民法院经审理后作出 (1996)城 (下)民初字第 75 号 张启等人，利用工作之便，对我公司以法院的名义进行抢劫、诈骗、霸占、侵占资产及经营场所，以致我公司与所属企业被迫倒闭！职工无饭吃！法人 ...
//www.110.com/ask/question-1030626.html-了解详情
殷律师，你好！ 与公司发生了一些劳务纠纷，要证明是该公司的员工，公司发给员工的员工管理制度（有公司名字，无盖公司章）、公司的薪资制度（盖有公司的章）、还有一些销售政策，有与客户签的合同，这些能不能作为证据。如果作为证据，是犯法的吗？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-567371.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务