公司领导一直上班。这之间有5年之久。问题是现在2013年以后，公司从此不存在了。08年当时年龄不足40.50，不能进入协保，现在都过了40.50的群体。这情况公司还是按08年算了，这能说得过吗？要怎样维权？...
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我们公司是融资理财公司，分店，刚开业不到一个月听说要倒闭了公司资金被冻结，10号就要发工资 这两天很少人来上班 神火费也拖欠几天了，我有16万诶客户，我很担心啊 ，我该怎们办。...
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公司搬迁，与我们全体员工解除劳动合同，只不赏我们们N=O，我们不同意。我们要求N+3，现在我们罢工了。请问我们怎样抓住对我们有利的证据？我们自认为的有“强行加班、每月加班超过36小时（达到150小时之多），工作环境恶劣（塑胶厂塑料有毒),消防 ...
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要陪十年以上的老员工很多钱.为了避免陪钱将公司偷偷的注销,将老员工调到别家公司,说什么也是自己开的,公司名和法人代表都变了.还让我们进去要重新填一 履历表,如果这样我们的工龄不是就归零了吗?不去还不行,以前的公司都不存在了,我们该怎样维权呢?我们公司现在有100多名十年以上的老员工要找资深律师打官司如 ...
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我是新疆的，计划外怀孕6个月了，公司马上要关厂，说所以的人资遣支付赔偿金，但因办不上准生证，公司不让休孕检假、孕期、产假、哺乳期均不赔偿，说这些假都是结算工资的，没准生证就没工资！资遣赔偿金也不双倍赔偿，只按N+1计算，这样合理吗？我应该怎样维权呢？...
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付一大笔经济补偿金,如果老板这样耗两个月的话,员工都耗不起的,现就这些情况想咨询一下专业律师我们应该怎样行维权,请举证! 1.原部门被撤销后,原部门的管理人员可以以此解除劳动合同吗!可以得到经济补偿金吗,如果被公司安排到其它部门去上班,可以不去吗 2.公司从东莞市的 ...
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放假至今（跟我们没填任何协议），没有任何补助、补偿，生活资金等，不久前公司宣布破产（公司土地补偿1900万），但职工的养老保险、医疗保险、失业金等都没给交 向后拖延不办。 我们对此处的法律法规知道的少，请问我们该向公司追讨哪些合法的个人利益，该找哪些政府部门，怎样维权？我们在此感谢您的鼎力相助，谢谢。...
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2008年宣布破产之后进入破产清算之中，今年企业整体卖给了开发商。公司厂房一直对外出租，从没发过下岗工资，公司领导一直上班。这只间有5年之久。问题是现在2013年以后，公司从此不存在了。08年当时年龄不足40.50，现在都过了40.50的群体。这情况公司还是按08年算了。这要怎样维权？...
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