公司签订劳动合同，2015年7月1日到期之后我还在这个公司上班，但是老板一直没有跟我续签合同。 10月8号老板告诉我们公司要解散掉，安排我去另一家公司上班问我的意见。 请问我是否可以拒绝安排要求N+1赔偿？ 7月到10月无合同继续工作我是否可以要求双倍工资赔偿？ 请回答详细一些，谢谢！ ...
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签合同，第一年没上保险，我直接领导是个韩国人，他用中国朋友的名字注册了2个公司（法人不一样），都一直在用，现在他说不挣钱，不做了，想解散，但是还 问下这种情况我能拿到什么合理 的补偿或是赔偿吗？如果孕妇现在和别的员工一样的待遇的话，赔偿金是双倍的吗？如果现在申请双倍工资是11个月 还是有可能拿不到，是 ...
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公司解散，工会人员合同没到期，是否可以要求双倍赔偿？或者支付合同未履行期间的工资？...
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