你好，我公司现在医疗经营许可证问题，需要注销，公司要与我解除劳动合同，我现在怀孕三个月了，公司的意思就是解除劳动合同多给我支付一个月的工资，我想咨询 这样合法吗？那我的生育保险怎么办？还有生育津贴怎么办？有没有相关规定如何赔偿孕期女员工的？我可以要求公司赔偿我的后续生育保险以及津贴还有住院生产费用吗？...
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我于2005年3月进入和谐高铁绝缘子有限公司工作，公司运作一直很好，就在今年2月公司出现经济周转问题导致停产，在这期间公司不断要求员工填写自动辞职书（公司已拖欠员工3个月工资，声称不填写自动辞职书就不发工资）请问我能否向公司提出解除劳动合同并要求给予一定的经济补偿。求答，谢谢！...
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只有少量的宿舍,需8人以上住一个宿舍,不愿意在厂住的可以搬到厂外租房,但公司不予补贴.而搬迁前我们都是每个家庭一个单间,或者2个人一个宿舍. 东莞市的另一个镇区,工作地点发生改变,可以适用"客观情况发生重大变化解除劳动合同"并得到经济补偿金吗. 3.公司搬迁后,不能像以前那样提供食宿舍,或者说宽松的食 ...
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3月21日 公司突然宣布解散，要我们主动解除劳动合同，说签了解除劳动合同的 4月份就给发放拖欠的工资，（一步步解决），不签就没钱！从12月份的就没发放过工资，3月份的社保也没交，我们该如何维权！！！...
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公司搬迁，与我们全体员工解除劳动合同，只不赏我们们N=O，我们不同意。我们要求N+3，现在我们罢工了。请问我们怎样抓住对我们有利的证据？我们自认为的有“强行加班、每月加班超过36小时（达到150小时之 ...
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公司要关门，公司要在12年10月31日解除员工劳动合同。在此前需要签一份解除劳动合同的赔偿协议，现已经怀孕了，公司要求签了这个协议，有效吗？我们应该怎么样来维权？...
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不利，宣布与员工解除劳动合同，也签订了相应的赔付款项，包括解除合同之前的拖欠工资（3个月）。员工也全都去新津县法院申请了劳动仲裁，但是直到现在公司也没给出正面答复，并且在偷偷的卖固定资产（法院已查封），劳动仲裁结果（要求公司支付赔款）出来后，法院现在也不理睬我们。我们下一步该怎样处理？ ...
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倒闭未休的婚假如何补偿 最近公司关闭，我尚有13天的婚假假没有休，请问可以要求公司补偿吗？如何补偿？谢谢！ -------------------------------------不是我主动离职，是公司关闭，公司协商解除劳动合同的。 我是2014年1月份登记结婚的，公司规1年内都可以休婚假，但由于 ...
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的不想给赔偿，安排我去别的厂工作，实在是不喜欢别的厂子的工作环境，不想过去。公司打算这样一直拖下去，拖到你主动离职。如果不去的话就在现在厂子留守值班，每月上几天班。像我这种情况可以去仲裁要求解除劳动合同并赔偿吗？如果公司一直这么拖着每月只让上几天班然后放假是否合理？给安排别的岗位要 ...
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的不想给赔偿，安排我去别的厂工作，实在是不喜欢别的厂子的工作环境，不想过去。公司打算这样一直拖下去，拖到你主动离职。如果不去的话就在现在厂子留守值班，每月上几天班。像我这种情况可以去仲裁要求解除劳动合同并赔偿吗？如果公司一直这么拖着每月只让上几天班然后放假是否合理？给安排别的岗位要 ...
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