我是刚毕业的大学生，在公司实习毕业直接签了合同，是2010年6月——2011年6月，可是公司由于经营问题，要解散了。公司并没有提前通知我们，说解散就解散了。公司应该对我们做怎样的赔偿？...
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公司当天提出解散，后天就全部不用来了 而且是年前 全体辞退 没有赔偿金 理由是在北京建新的团队...
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我现在怀孕快9个月， 公司要解散我们这个部门。 给我两个选择： 一，跟其他业务一起遣散。。。 二， 可以继续留在公司， 休完产假，继续来上班。可是到时候 得我自己辞职吧。 我是2011.5月23号到公司上班， 到现在差不多是1年5个多月。 请问如果我选择第一个，公司该给我多少的经济赔偿金呢？ 帮帮忙哦...
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今天突然被告知公司要解散，公司说是给一定的违约金，但要签自己离职的合同，这样是不是拿不到钱，正常和公司应该签什么样的协议才能保证自己的合法权益我来这个公司三个月的时间，说是给我一个月工资的赔偿金，正常签完协议，什么时候能把钱给到我...
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1.我在公司工作了一年零一个月，公司需要给我支付多少赔偿金 2.上周三，公司通知我不用上班了，但是到现在辞职离职流程还没有走完，导致我新公司签不了合同，我这几天的损失能否向公司索赔？...
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公司会按照劳动法相关规定结算及给予经济赔偿。我已经签字确认收到通知。 公司现在赔偿方案里有按照工龄的赔偿，并没有对于剩余的产假和哺乳期的赔偿。即便我不同意，没有签名，公司也已经发放他的方案中的赔偿金了。我应根据那些法律规章来维护自己的合法权益？...
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公司部门马上要结算了，其他员工都遣散还有给赔偿，只有我被调配到别的部门，工作类型还是一样的，但是我不是很喜欢，请问如果我不服从调配，可以算是被公司遣散么？可以拿到赔偿么？还有公司把我调配到别的部门，我觉的是因为我比别人待的时间长，赔偿金会多一些。...
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7月到2009年12月在A项目组工作，A项目组解散后，公司内部调节转去B项目组，没有拿到赔偿金（这个可以理解）。 2009年12月到2011年3月在B项目组工作，现在B项目组也将要解散，请问我能拿到一个月工资，还是两个月？ 不好意思，麻烦了！...
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钢结构详图的业务，因业务全部停了，经营困难，老板只是口头说解散。 2. 其他同事都拿到赔偿金，他们的协议内容是写公司业务停止，经营困难.......。我做了12年又4个月，老板不肯松口说公司经营困难倒闭，他要我跟他转型做BIM或者做地铁钢结构工作，这个根本不是我们原本做的 ...
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