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公司
合同上之写明了,乙方单方面解聘需要非的责任和后果,并注明聘用合同第八条:根据甲方业务需要,可以改变乙方的
工作
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,如果乙方不服从
调动
,甲方可以解除劳动合同,并没有注明后期的赔偿为题,我想请问如果甲方撤店,要求乙方调离 ...
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