您好，我想咨询一下，我们公司用的是劳务公司，我刚续签了2年的合同，要是在合同期间，公司辞退我或者公司倒闭的话，我能等到什么经济赔偿呢？（我们公司是大连分公司）我是2010.11签的第一次合同，两年...
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公司由于一些问题要辞退我们，就我们部门来说，他先是按照劳动法辞退了22个人，今天要把我们4个人调到其它的事业部，有问我们，我们也明确的回答了不去，但是他说你们不去的话，那你们就自行离职，我知道这是公司的问题，我想知道，在这种情况下，我需要怎么做？谢谢...
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请教，公司因经营不善，辞退员工。员工能得到哪些经济赔偿。补偿的每个月中五险一金和个税要不要扣除，公司全年无奖金。谢谢律师。请问，补偿金中拿到手的每月工资包括五险一金和个税吗？谢谢。补偿金个税要扣吗？我每月工资7900元。...
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请问一下我们公司部门解散，我们签了离职申请书，但是在离职原因那一项勾的是辞退，我想问一下现在公司不给我们赔偿合理吗...
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岁，所在公司为国有企业，91年参加工作到2000年单位统一办理下岗，并没辞退人员，都在岗没脱岗，工资福利照发，并由国家每个月发放失业金，到2005年，之后没发失业金了。正常的工资福利照常。2013年5月公司破产，请问一下，我能得到多少赔偿？（强调一下，91年到现在中途一直在单位正常上班。工资福利也 ...
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（2013.01.17），应该同意并签字那日。 我们提出公司派人过来面谈，协商解决我们的额外赔偿要求，公司以一切依法办理为由——给了代通知金（N+1中的 态度强硬，貌似不谈。不过由于这边关闭还有其他事情要处理，他们下周一会过来。 问题： 1、如果他们下周一来后态度强硬不谈判（或者谈判不让步），并以今日 ...
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月，故我不同意。 部门主管A让人事部经理B来和我谈。 B表示：并未开书面上的辞退信，你就死心吧，如果你坚持要找社保局仲裁，B也会和我死斗，还说出“ ，到时再随便找理由来正当辞退我”这种威胁语言。 问题来了：查了下，口头解雇确是无效的，必须要书面上的通知，但如果不同意公司给出的赔偿方案，就不可能有辞退信 ...
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