您好，5个月前我和另一个同事向公司要求加薪，财务部长同意了。答应每个月涨500。但是由于公司经营困难，怕其他员工攀比，于是要求保密，而且这500也 做进工资条里。而是每个月由财务部长给我们部门的部长再由部长转交给我们。上个月公司倒闭。在算赔偿金的时候，没有把这500块钱算进去，而是按照涨工资之前的标准 ...
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一次性买断，以后和企业没有任何关系了。 我本人就这次工伤处理结果不能接受,我当年与公司签订的无定期合同.因为破产组要我个人的那份，我因为一直在外地治疗找不 就承认你，拿不出来就没办法，不能承认。 公司经理和书记以及同事都已经给我出了书面证明。但是破产组一律不承认。 关于养老保险问题。 住院期间公司给我 ...
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我是5月28日入职，当月发到手里200多工资，之后干了7个月，现在公司关闭，遣散员工，说要按平均工资算赔偿费，请问我的5月份应该算里面吗？要是加里面就很低，比我晚到的同事都比我多，合理吗？...
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