一办事处，办事处业务范围与分公司业务不同，本人是由总部招聘并从事办事处的工作，入职时关系是挂在分公司（与分公司签署合同，由分公司代发工资，买保险等） 不谈判（或者谈判不让步），并以今日（2013.01.17）为离职日期计算本月工资、发放（N+1）赔偿金，我是否可以拒绝签字，并且提出劳动仲裁？ 2、劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1383517.html-了解详情
续上的问题，人力资源部让我些了个申请，有公司部门 人力资源签字，本人上级领导签字，原人力资源经理签字。（保留原件在）。现在公司因为经营问题，正在裁员，我 工龄抹除是否违法。（后来近公司与公司重新签订了劳动合同，劳动合同是按照2013年9月18日开始签的，当时不懂）。如果公司要解雇我，我怎么样争取自己的 ...
//www.110.com/ask/question-11437157.html-了解详情
一 个小组的组长。2012年2月，公司因为经营出现问题，宣布解散。按照《解除劳动合同协议书》，公司给我的补偿款项为： 1.经济补偿金为六年（2062.58*6 经济补偿金全额发放的地方签字，同时给了我一张4358元“扣发离职奖金”的收据。 而我从来未去过他们所说的那家公司，而且我现在也不知道这家公司的 ...
//www.110.com/ask/question-1043280.html-了解详情
状态，因此乙方于2008年10月31日主动向甲方提出离职申请并终止与甲方的劳动合同。甲乙双方经友好协商，达成如下协议： 1． 甲乙双方共同确认甲方尚 东方速通医药科技发展有限公司 乙方： 2008年11月13日 注： 申请从本人未发工资中扣除十一月份应交“四险一金”的个人部分由甲方代缴。 乙方签字：...
//www.110.com/ask/question-10513.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务