您好,我想问的是合同纠纷的事!我于2010年7月31日与公司签订了劳动合同,到2011年7月31日止。后也找过我续签,只是公司没有把续签的另一份给 说我合同到期,是不是搞错了,公司回答是:当时相关单位没有审核过关,没盖有印章,所以不算。可我觉得公司没有和我签了一年的保险,请问:公司需要赔偿我赔偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-1302045.html-
了解详情
目前公司要缩小规模,现将我工作的部门承包给别人,我不愿意跟随承包人,想与公司解除劳动关系,又不想自动辞职,我该怎么做,才可以拿到应有的陪偿。现在关键是 不了,我是否有权拒绝不去,我现在最想要的结果就是公司能够赔偿一点,我就可以立即与公司解除劳动合同。目前公司有上百号人都是这种情况,急需得到解决。如那位 ...
//www.110.com/ask/question-1479420.html-
了解详情
我们物业公司解散了更换另一家物业公司,合同是一年一年签的,刚好合同到期公司解散是否可以要求赔偿?如何赔?...
//www.110.com/ask/question-1348919.html-
了解详情
公司解散了 但是 没有给我们发工资 一个月的工资 还有 我还没有转正 那公司赔偿应该 赔偿多少 如果仲裁的 话 我该 怎么 办 需要准备什么东西吗 还有 仲裁的话 地址在哪里啊 谢谢 帮忙解答...
//www.110.com/ask/question-1212886.html-
了解详情
签约三年 在职不到一年 单位要转租 怎么赔偿...
//www.110.com/ask/question-1638321.html-
了解详情
呢,我们劳动合同上并未签订相关可以调岗的协议。公司此种不负责且有些话语带有威胁、逼迫和不尊重员工的行为是否违反了劳动法呢,若与公司产生官司纠纷,是否有 ,同时索要补偿金?且我在此之前的一个项目组也是解散,他都有提前通知,有员工安抚,员工赔偿很合理,我不明白一个公司同一种项目解散为何有不同的赔偿方案?我 ...
//www.110.com/ask/question-1761524.html-
了解详情
我是一普通单位的员工,2016年6月份入职,签了劳动合同,10月份转正,今天人事通知说公司倒闭了,需要我们离职,我想知道,这个有赔偿吗?人事说公司账户没钱了,没有赔偿的。...
//www.110.com/ask/question-11699611.html-
了解详情
涉及任何赔偿问题,然后说工资11月30号之前发,结果到现在都还没发。进公司签的合同也一直未给我们。在这期间我有提提前转正,我的直属领导也同意通过了的!现在不知道该怎么办?如果走劳动仲裁的话我能拿到多少赔偿?应该这么弄?合同签的是8000一月!现在分公司这边全部解散了,没得一人。问 ...
//www.110.com/ask/question-12210839.html-
了解详情
请问公司裁员,少赔偿我很多钱,但已经签了赔偿合同怎么办...
//www.110.com/ask/question-6296638.html-
了解详情
我所在的公司是集团下属企业,现在要把公司部分车间砍掉(裁掉)有100多人,领导说我们要调到集团的另一个下属企业,我想问下 我们再不同意去别的公司情况下,能得到赔偿吗(有合同)现在车间都在拆,上面也派人下来了,都知道要裁掉,但是上面没有正面下通知,谢谢各位律师解答!!...
//www.110.com/ask/question-912633.html-
了解详情