过任何文件，与这家人力资源公司的所有联系往来事务由北京公司联系处理。 到2014年4月，集团人力资源通知说要求我转岗到大股东投资的另一家公司工作，事先 公司的总公司追讨相应的补偿。 如果可以的话，需要准备些什么资料、证据，申请劳动仲裁或是上法院打官司是否要去北京进行，还是在广州本地就可以进行这个事情？...
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等材料。 现在公司账户早已没钱，部分员工就欠薪告上仲裁，作为法人已接到仲裁庭通知。 公司也面临马上要年检。请问作为小股东同时也被欠薪15万的法人，此时该 融资的情况下已经无以为继， 是应该等待吊销？此种情况下我可否申请公司破产又该怎么申请？还是应该先去年检？如果法院强制执行仲裁判决的话又会有什么后果？...
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