单位2014年12月31日宣布撤销，合同签订日期是2014年1月1到2014年12月31日，交的五险一金，目前我怀孕五个月，这种情况单位对我应该怎么补偿？...
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我实际是事业编，但是这个事业单位又成立一个内部企业，把我安排到这个新成立的企业了，后来该企业不需要我了在此单位工作，我就离开了单位。1999年该企业破产到目前为止工资和福利待遇都没有。像我这种情况申请怎么补偿？...
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了难下岗，公司经营不下去了，明年之前公司准备注销，这个月底公司会给我们进行相应的经济补偿，（公司是私企），我是2006年进的公司，到今天有15年了，前面9年都 后面6年因为我原单位办了退休了，6年就沒要公司办保险了，但是我的工资表一直做在公司表上了，按我这个情况，按劳动合同法应是怎么补偿我？我想了解下 ...
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新泰市企业2014年破产，职工有哪些补偿？现在还有没有买断工龄一说？、像新泰市劳动局下属的单位怎么算的？...
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，至2012.9.30到期，但是现在公司效益不好，倒闭了，我又刚刚怀孕了，这样的话公司怎么给我赔偿呢？另外之前没有签合同的一年多没交社保的，可以要求赔偿吗？谢谢 3家公司（两家苏州下面的县级市吴江和盛泽、一家在郑州），如果我所在的单位关门了，他说没有钱赔偿我怎么办？要么就让我转到吴江去上班，我可以拒绝 ...
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居然明目张胆违反《劳动法》，严重侵犯员工权益。 现在公司快破产了，本人想通过劳动仲裁，解除与原单位劳动合同，依法维护自己的合法权益，索要经济补偿金和欠缴的社保。程序上是否合法，应该怎么走，能否得到相应补偿？迫切希望得到律师回答，谢谢！！...
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单位被政府强行关闭，单位又要辞退我，请问员工是否有遗散费补偿？另外，辞退我按劳动法赔偿我，赔偿金怎么算？谢谢！...
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各位律师专家大家好： 我在我们单位工作了7年，公司说因经营困难要解散，单位没有与员工签订劳动合同，只给上了社保。我们单位类型是：集体所有制（股份合作），请问公司解散后我们员工的经济补偿标准怎么计算？...
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市场疲软，再加上经营不善，最近老板打算无限期停产，老板跟我商量结清工资后让我再去找其他工作。我在这个单位工作了近十年了，我的保险也在这个单位（单位一直给员工每月220元的低额保险补贴）。我想咨询下这种情况下，我能对单位提出什么待遇要求，或者说单位应该怎样补偿我。 补说一点，从我在这个单位工作，前 ...
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的是很重的体力活,所以虽然不到60,但允许正式退休.但我去交退休申请书时,领导说你可别后悔,还有个补偿呢?(每年给一千多块钱.的补偿金.根据劳动合同法规定,补偿金是 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。)但领导也不和我们说明白,如果我 ...
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